Lo que hacemos:

La iniciativa CenterState CEO's Work Train se centra en:

  • ayudar a los trabajadores a acceder a oportunidades profesionales y crear riqueza mediante empleos que sustenten a la familia; y
  • Ayudar a los empleadores a tener éxito conectándolos con el talento y apoyando sus estrategias de desarrollo y retención de talento.

Work Train se dedica a abordar el desafío del desempleo y el subempleo en Central New York creando soluciones que beneficien tanto a las empresas como a quienes buscan empleo.

Cómo lo hacemos:

A través de asociaciones de colaboración, Work Train establece las mejores prácticas y desarrolla capacidad dentro de los sistemas relacionados con la fuerza laboral para impulsar cambios a largo plazo.

La iniciativa, que se encuentra dentro de CenterState CEO , está impulsada por un grupo de patrocinadores y socios comunitarios que representan a empresas, desarrollo económico, filantropía, desarrollo de la fuerza laboral, gobierno local, capacitación y educación, y organizaciones de base. A través de asociaciones con la industria, Work Train comprende las necesidades de los empleadores y aprovecha los recursos existentes de los socios para desarrollar estrategias de capacitación y fuerza laboral que satisfagan la demanda de la industria.

A través de un modelo de "cliente dual", Work Train ayuda a las empresas a contratar, capacitar y retener a empleados calificados, escuchando sus necesidades y trabajando en conjunto para desarrollar soluciones innovadoras. Work Train también trabaja con socios comunitarios para ayudar a los residentes a acceder a la capacitación y obtener carreras que paguen salarios que permitan el sustento de la familia y oportunidades de avance profesional.

Work Train es un orgulloso sitio asociado dentro del National Fund for Workforce Solutions , una red nacional de colaboraciones laborales regionales de “mejores prácticas”.

¿Qué es Work Train ?

Obtenga más información sobre cómo la iniciativa CenterState CEO's Work Train involucra a socios comunitarios, empleadores y educadores para ayudar a construir una fuerza laboral sólida y diversa para Central New York .

National Fund for Workforce Solutions

Eche un vistazo más de cerca a nuestra colaboración con el National Fund for Workforce Solutions (NHWS) . Syracuse es una ciudad asociada que trabaja con el NFWS para abordar el cambio de sistemas en nuestra comunidad. En este video, SVP of Inclusive Growth Dominic Robinson CenterState CEO Dominic Robinson, habla sobre Syracuse Build y Syracuse Surge , dos grandes iniciativas multisectoriales destinadas a crear soluciones de desarrollo de la fuerza laboral que generen mayores oportunidades económicas para quienes buscan empleo y soluciones para los empleadores que ayuden a nuestra comunidad en su conjunto a prosperar.

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Asociaciones que impulsan el cambio de sistemas

Algunos de los principales proyectos y asociaciones de Work Train incluyen:

  • Syracuse Build , una iniciativa del alcalde que conecta a los solicitantes de empleo de las comunidades históricamente marginadas de Syracuse con caminos profesionales en los campos de la construcción. CenterState CEO trabajó en estrecha colaboración con el equipo Syracuse Build en el desarrollo de programas de capacitación y recaudó fondos adicionales para sostener la iniciativa y profundizar su impacto. Syracuse Build ahora está administrado por CNY Works , con el objetivo de alinear al gobierno local, las instituciones de anclaje, las empresas de construcción y los sindicatos en una red de socios comunitarios, de capacitación y de fuerza laboral.
  • Syracuse Surge , una iniciativa de la alcaldía que, en colaboración con el condado de Onondaga y las principales instituciones locales, está trabajando para garantizar un crecimiento inclusivo en la Nueva Economía a través del desarrollo de talentos y fuerza laboral, el desarrollo de empresas propiedad de minorías, mujeres, veteranos y discapacitados (XBE) y la participación comunitaria. CenterState CEO colabora en varios programas de capacitación y avance de la fuerza laboral dirigidos por Syracuse Surge enfocados en crear caminos hacia carreras locales en demanda en la fabricación de alta tecnología.
  • ERIE 21 at Le Moyne College , que trabaja para elevar la comunidad al facilitar vías centradas en la tecnología que equipan a los estudiantes con las habilidades y la confianza para prosperar en una fuerza laboral en constante cambio. Como parte de la iniciativa, CenterState CEO trabajó con Le Moyne College y socios para ayudar a lanzar programas de capacitación tecnológica, incluidos certificados de un año de duración en codificación, ciberseguridad y un Surge Coding Apprenticeship .
  • Tech & Culture

En la imagen: El programa de capacitación Surge Advanced Manufacturing ofrece preparación práctica para carreras en fabricación avanzada de alta tecnología limpia.

Para mas informacion contacte:

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Aimee Durfee

Vice President of Workforce Innovation

Email me
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Cainaan S. Webb

Surge Career Navigator and Network Manager

Email me

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