El director ejecutivo de CenterState fue seleccionado para participar en Opportunity@Work y en el Laboratorio de Preparación para la IA de Brookings.

Seis organizaciones líderes de desarrollo económico empresarial y regional se unen a la primera cohorte de "AIRLab", mientras que una nueva investigación muestra cómo la IA está a punto de erosionar las vías que utilizan los trabajadores STAR para pasar de trabajos mal remunerados a trabajos mejor remunerados.

La organización nacional sin fines de lucro Opportunity@Work anunció el lanzamiento del AI Readiness Lab (AIRLab), una nueva iniciativa desarrollada en colaboración con la Brookings Institution, que reúne a seis regiones líderes para comprender y actuar sobre cómo la inteligencia artificial (IA) está transformando las economías y la fuerza laboral locales.

La primera promoción de AIRLab se reúne para comprender y adaptarse a cómo la IA transformará las economías regionales y las trayectorias laborales, en particular para aquellos trabajadores cualificados mediante rutas alternativas (STAR, por sus siglas en inglés) en lugar de con títulos universitarios. Entre las organizaciones participantes se encuentran: Birmingham Business Alliance en el área metropolitana de Birmingham, Alabama; CenterState CEO en Syracuse y el centro de Nueva York; los directores ejecutivos de Indiana Corporate Partnership (CICP) en Indiana; Greater Cleveland Partnership en Ohio; GREATER MSP en Minneapolis-Saint Paul, Minnesota; y San Diego Regional Economic Development Corporation en San Diego, California.

Durante los próximos seis meses, las organizaciones de desarrollo económico de las seis regiones distintas utilizarán análisis regionales contextualizados y una red nacional de aprendizaje entre pares para traducir los datos y las iniciativas del mercado laboral en acciones localizadas que garanticen que todos puedan beneficiarse de la IA en el futuro del trabajo, impulsando así oportunidades económicas duraderas en sus propios entornos.

"En CenterState CEO y sus socios estamos encantados de formar parte del AI Readiness Lab. Los empleos que llegarán al centro de Nueva York gracias a la histórica inversión de Micron y otros proyectos del sector microelectrónico se verán significativamente influenciados por la IA, y tenemos la obligación de garantizar que esos empleos sean accesibles para todos", declaró Rob Simpson, director ejecutivo de CenterState CEO. "El AIRLab representa una oportunidad para desarrollar estrategias que permitan crear una sólida cantera de talento cualificado; fomentar la adopción de la IA entre las pequeñas y medianas empresas; y comprender claramente el impacto intersectorial de la IA. Esperamos construir marcos y alianzas bien pensados que nos ayuden a incorporar la IA de manera intencional y equitativa en la economía regional".

Durante los seis meses que durará el laboratorio, las organizaciones participantes:

• Acceda a información sobre trayectorias profesionales en su región para identificar qué trayectorias profesionales críticas son estables y cuáles están siendo transformadas.
• Identificar la posición de su región en la economía de la IA, desde las aplicaciones y la adopción hasta los centros de datos, los chips y la infraestructura energética, y determinar dónde puede competir y crecer su región.
• Desarrollar estrategias de "adaptación y construcción", protegiendo las vías que impulsan la movilidad ascendente en la actualidad, al tiempo que se crean nuevas oportunidades para trabajadores y empleadores en la emergente economía de la IA.
• Aprende junto a una red de líderes regionales que se enfrentan a las mismas preguntas, transformando las ideas compartidas en estrategias adaptadas a cada economía local.

La primera promoción constituye la fase inicial de una iniciativa en constante crecimiento. Opportunity@Work y Brookings planean expandir AIRLab a otras regiones y socios, creando una comunidad de práctica nacional para las regiones que están afrontando la transición hacia la IA.

El lanzamiento coincide con una investigación conjunta de Opportunity@Work y Brookings que reveló que el impacto de la IA en el mercado laboral va mucho más allá de los graduados universitarios. Más de 15 millones de profesionales con formación en inteligencia artificial (STAR, por sus siglas en inglés) desempeñan trabajos altamente expuestos a la IA, lo que representa el 43 % de todos los trabajadores estadounidenses en los puestos más expuestos. Casi 11 millones de estos profesionales trabajan en ocupaciones de transición, es decir, puestos que históricamente han permitido a los trabajadores desarrollar habilidades y acceder a carreras mejor remuneradas. En total, casi la mitad de las trayectorias profesionales entre los puestos de transición y los empleos de mayor remuneración están altamente expuestas a la IA.