Cosa facciamo:

L'iniziativa CenterState CEO's Work Train si concentra su:

  • aiutare i lavoratori ad accedere a opportunità di carriera e a creare ricchezza attraverso un impiego che sostenga la famiglia; e
  • aiutare i datori di lavoro ad avere successo mettendoli in contatto con i talenti e supportando le loro strategie di sviluppo e fidelizzazione.

Work Train si impegna ad affrontare la sfida della disoccupazione e della sottoccupazione nella Central New York creando soluzioni che siano vantaggiose sia per le aziende che per chi cerca lavoro.

Come lo facciamo:

Attraverso partnership collaborative, Work Train stabilisce le migliori pratiche e sviluppa le capacità nei sistemi relativi alla forza lavoro per guidare il cambiamento a lungo termine.

Ospitata all'interno di CenterState CEO , l'iniziativa è guidata da una collaborazione di finanziatori e partner della comunità che rappresentano: business, sviluppo economico, filantropia, sviluppo della forza lavoro, governo locale, formazione e istruzione e organizzazioni di base. Attraverso partnership di settore, Work Train comprende le esigenze dei datori di lavoro e sfrutta le risorse esistenti dei partner per sviluppare strategie di formazione e forza lavoro che soddisfino la domanda del settore.

Attraverso un modello “doppio cliente”, Work Train aiuta le aziende a reclutare, formare e trattenere dipendenti qualificati ascoltando le loro esigenze e lavorando insieme per sviluppare soluzioni innovative. Work Train collabora anche con partner della comunità per aiutare i residenti ad accedere alla formazione e ottenere carriere che paghino salari sostenibili per la famiglia e opportunità di avanzamento di carriera.

Work Train è un orgoglioso sito partner del National Fund for Workforce Solutions , una rete nazionale di collaborazioni regionali per la forza lavoro basate sulle "migliori pratiche".

Che cosa è Work Train ?

Scopri di più su come l'iniziativa CenterState CEO's Work Train coinvolge partner della comunità, datori di lavoro ed educatori per contribuire a creare una forza lavoro solida e diversificata per Central New York .

National Fund for Workforce Solutions

Dai un'occhiata più da vicino alla nostra collaborazione con il National Fund for Workforce Solutions (NHWS) . Syracuse è una città partner che collabora con il NFWS per affrontare il cambiamento dei sistemi nella nostra comunità. In questo video, CenterState CEO SVP of Inclusive Growth Dominic Robinson parla di Syracuse Build e Syracuse Surge , due grandi iniziative multisettoriali volte a creare soluzioni per lo sviluppo della forza lavoro che portino a maggiori opportunità economiche per chi cerca lavoro e soluzioni per i datori di lavoro che aiutino la nostra comunità nel suo complesso a prosperare.

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Partnership che guidano il cambiamento dei sistemi

Alcuni dei principali progetti e partnership di Work Train includono:

  • Syracuse Build , un'iniziativa del sindaco che mette in contatto i candidati delle comunità storicamente emarginate di Syracuse con percorsi di carriera nel settore edile. CenterState CEO ha lavorato a stretto contatto con il team Syracuse Build per lo sviluppo di programmi di formazione e ha raccolto fondi aggiuntivi per sostenere l'iniziativa e approfondirne l'impatto. Syracuse Build è ora amministrata da CNY Works , con l'obiettivo di allineare governo locale, istituzioni di riferimento, aziende edili e sindacati in una rete di partner della comunità, della formazione e della forza lavoro.
  • Syracuse Surge , un'iniziativa del sindaco che, in collaborazione con la contea di Onondaga e le principali istituzioni locali, sta lavorando per garantire una crescita inclusiva nella New Economy attraverso lo sviluppo di talenti e forza lavoro, lo sviluppo di attività commerciali di proprietà di minoranze, donne, veterani e disabili (XBE) e l'impegno della comunità. CenterState CEO è partner di diversi programmi di formazione e avanzamento della forza lavoro guidati da Syracuse Surge focalizzati sulla creazione di percorsi verso carriere locali richieste nella produzione high-tech.
  • ERIE 21 at Le Moyne College , che lavora per elevare la comunità facilitando percorsi incentrati sulla tecnologia che forniscono agli studenti le competenze e la sicurezza per prosperare in una forza lavoro in continua evoluzione. Come parte dell'iniziativa, CenterState CEO ha collaborato con Le Moyne College e i partner per aiutare a lanciare programmi di formazione tecnologica, tra cui certificati annuali in codifica, sicurezza informatica e un Surge Coding Apprenticeship .
  • Tech & Culture

Nella foto: il programma di formazione Surge Advanced Manufacturing offre una preparazione pratica per carriere nella produzione avanzata ad alta tecnologia pulita.

Per maggiori informazioni contattare:

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Aimee Durfee

Vice President of Workforce Innovation

Email me
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Cainaan S. Webb

Surge Career Navigator and Network Manager

Email me

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