CEO ของ CenterState และมูลนิธิชุมชน CNY ได้รับเลือกให้เป็นทีมตัวกลางด้านแรงงาน NY CHIPS ของ Micron

มูลนิธิชุมชนนิวยอร์กตอนกลางได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้ทำหน้าที่ตัวกลางหลักในการลงทุนด้านการพัฒนากำลังคนของ Micron; ซีอีโอของ CenterState และสภาพัฒนากำลังคนของไอดาโฮได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้ทำหน้าที่ตัวกลางรอง

Micron ได้แต่งตั้ง Central New York Community Foundation ให้ทำหน้าที่เป็นตัวกลางหลักในการช่วยดูแลการลงทุนมูลค่า 65 ล้านเหรียญสหรัฐจากรัฐบาลกลางที่ได้รับมอบจากกระทรวงพาณิชย์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจจูงใจตามพระราชบัญญัติ CHIPS ของ Micron CEO ของ CenterState และ Idaho Workforce Development Council (WDC) ได้รับการเสนอชื่อให้ทำหน้าที่เป็นตัวกลางรอง

เงินทุนเหล่านี้ได้รับการกำหนดไว้สำหรับการดำเนินการตามกลยุทธ์ของ Micron ในการสร้างกำลังคนในระดับขนาดใหญ่ตามที่ระบุไว้ในรายงานผลกระทบต่อชุมชนที่เพิ่งเผยแพร่ แผนดังกล่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับกำลังคนในอนาคตด้วยทักษะที่จำเป็นในการตอบสนองความต้องการแรงงานขององค์กร กลยุทธ์ต่างๆ ได้แก่ การสร้างแรงบันดาลใจให้นักเรียนระดับ K-12 เข้าร่วมโปรแกรม STEM การปรับปรุงหลักสูตร การเพิ่มการเรียนรู้จากประสบการณ์ การเปิดโอกาสในการประกอบอาชีพด้านเซมิคอนดักเตอร์ และการแก้ไขอุปสรรคด้านกำลังคน เช่น การดูแลเด็กและการขนส่ง

รูปแบบตัวกลางของกระทรวงพาณิชย์ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถระบุและใช้ประโยชน์จากพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่จำเป็นในการสนับสนุนการพัฒนาแรงงานด้านการก่อสร้างและสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการลงทุนในเซมิคอนดักเตอร์ขนาดใหญ่ บทบาทหลักของมูลนิธิชุมชนคือการจัดการการให้ทุนสนับสนุนระดับประเทศภายใต้การกำกับดูแลของ Micron

Melanie Littlejohn ประธานและ CEO ของมูลนิธิชุมชนกล่าวว่า "Micron เข้ามาหาเราเพื่อร่วมเป็นพันธมิตรนี้เพราะเรามีชื่อเสียงที่แข็งแกร่งในฐานะผู้นำชุมชนที่มีความน่าเชื่อถือ เป็นกลาง และมีประสิทธิภาพ เรามีความสามารถพิเศษในการจัดการกับลำดับความสำคัญของชุมชนในวงกว้าง จัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และจัดการการให้ทุนในระดับประเทศ จุดแข็งเหล่านี้ควบคู่ไปกับความมุ่งมั่นที่พิสูจน์แล้วของเราในการปรับปรุงการเข้าถึงโอกาสและขจัดอุปสรรคต่อความสำเร็จ ทำให้เราเป็นพันธมิตรที่เหมาะสมที่สุด"

นอกเหนือจากการให้ทุนแล้ว มูลนิธิจะร่วมมือกับผู้ทำหน้าที่กลางสองราย ได้แก่ ซีอีโอของ CenterState และสภาพัฒนาแรงงานแห่งรัฐไอดาโฮ เพื่อจัดประชุมกับพันธมิตรในระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวทางการให้ทุน และติดตามผลการดำเนินการให้ทุน ผู้ทำหน้าที่กลางแรงงานจะปรึกษาหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วทั้งระบบนิเวศแรงงานในภูมิภาค รวมถึงผู้ให้บริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรม สหภาพแรงงาน คณะกรรมการพัฒนาแรงงานระดับรัฐและระดับท้องถิ่น องค์กรดูแลเด็ก และองค์กรในชุมชน

ในบทบาทของคนกลางรอง CEO ของ CenterState จะทำงานอย่างใกล้ชิดกับ Micron และพันธมิตรในพื้นที่เพื่อแจ้งกลยุทธ์และระบุโปรแกรมการพัฒนากำลังคนที่จะเตรียมกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถหลากหลายสำหรับงานด้านการก่อสร้างและการผลิตที่เกิดจากโครงการขยายกิจการของ Micron ในเมืองเคลย์ รัฐนิวยอร์ก ซึ่งจะช่วยเพิ่มการเข้าถึงเส้นทางอาชีพใหม่ๆ ให้กับชาวนิวยอร์กตอนกลางหลายพันคน

“การที่ซีอีโอของ CenterState ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในคนกลางของ CHIPs ของ Micron ถือเป็นบทบาทที่เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่จะได้ร่วมงานกับพันธมิตรของเราที่ Central New York Community Foundation และ Idaho Workforce Development Council” Rob Simpson ประธานซีอีโอของ CenterState กล่าว “การขยายโอกาสให้กับผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคของเราถือเป็นหัวใจสำคัญของภารกิจของเราในการสร้างภูมิภาคที่ธุรกิจเจริญรุ่งเรืองและทุกคนเจริญรุ่งเรือง ฉันตั้งตารอที่จะทำงานร่วมกับพันธมิตรของเราและเตรียมคนรุ่นใหม่ของ Central New York ให้พร้อมสำหรับอาชีพในด้านการก่อสร้างและการผลิต”

Idaho Workforce Development Council (WDC) ในฐานะตัวกลางจะทำหน้าที่ประสานงานความพยายามในการพัฒนากำลังคนที่เกี่ยวข้องกับเซมิคอนดักเตอร์ของไอดาโฮ โดยสนับสนุนโครงการต่างๆ ตั้งแต่การพัฒนาจนถึงการเสร็จสมบูรณ์ โดยทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางด้านความรู้และเครือข่าย WDC จะร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ผู้ให้การฝึกอบรม และองค์กรในชุมชน เพื่อกำหนดและดำเนินโครงการที่ประสบความสำเร็จ ความพยายามเหล่านี้คาดว่าจะเพิ่มมูลค่าของเงินช่วยเหลือให้สูงสุดโดยใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของพันธมิตรด้านกำลังคนของไอดาโฮ และสนับสนุนโซลูชันที่ครอบคลุมและยั่งยืน ซึ่งจะให้ประโยชน์แก่ชาวไอดาโฮในหลายชั่วอายุคน

“Idaho Workforce Development Council รู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นพันธมิตรกับ CNY Community Foundation และ CEO ของ CenterState เพื่อสร้างโอกาสให้กับชาวอเมริกันที่เข้าสู่วงการเซมิคอนดักเตอร์จากชายฝั่งหนึ่งไปยังอีกชายฝั่งหนึ่ง” Wendi Secrist ผู้อำนวยการบริหารของ WDC กล่าว “ตอนนี้เรากำลังเริ่มแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการพัฒนาบุคลากร และหวังว่าจะได้กระชับความสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น”

มูลนิธิชุมชนกำลังดำเนินการจัดตั้งหน่วยงาน 501(c)(3) แยกต่างหากที่มีชื่อว่า Central New York Innovation & Growth Initiative ซึ่งจะทำหน้าที่ดูแลงานนี้ องค์กรนี้จะอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการอิสระที่เน้นด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความรับผิดชอบ ซึ่งจะมีการตรวจสอบและรายงานผลของตนเอง ความพยายามนี้คาดว่าจะไม่เปลี่ยนแปลงข้อเสนอหรือกระบวนการมอบทุนของมูลนิธิชุมชนในปัจจุบันแต่อย่างใด

“ความร่วมมือนี้ขยายขอบเขตออกไปไกลเกินกว่าองค์กรเดียว โดยให้ประโยชน์ต่อหลายหน่วยงาน และสร้างผลกระทบต่อภูมิภาคต่างๆ ในรูปแบบที่มีความหมายและยั่งยืน” Littlejohn กล่าว “การริเริ่มนี้สะท้อนให้เห็นถึงค่านิยมหลักร่วมกันของเรา โดยการขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนและแก้ไขอุปสรรคต่อความสำเร็จ เสริมสร้างความมุ่งมั่นของเราในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับชุมชนต่างๆ ทั่วประเทศ รวมถึงในนิวยอร์กตอนกลาง และรับรองว่าเราจะขยายทรัพยากรต่อไปเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไป”

เกี่ยวกับมูลนิธิชุมชนเซ็นทรัลนิวยอร์ก
Central New York Community Foundation เป็นองค์กรการกุศลสาธารณะที่เปลี่ยนเงินของชุมชนให้กลายเป็นเงินช่วยเหลือชุมชน ก่อตั้งขึ้นในปี 1927 โดยรับเงินบริจาคจากผู้บริจาค บริหารจัดการให้เงินบริจาคเพิ่มขึ้นตามกาลเวลา จากนั้นจึงแจกจ่ายเงินทุนเพื่อตอบสนองความต้องการที่สำคัญที่สุดในภูมิภาค มูลนิธิได้ลงทุนเกือบ 300 ล้านดอลลาร์ในโครงการชุมชนต่างๆ ที่ให้ประโยชน์แก่ Central New York นอกจากนี้ มูลนิธิยังทำหน้าที่เป็นผู้นำชุมชน ผู้ประสานงาน และผู้สนับสนุนโครงการเชิงกลยุทธ์ที่ส่งเสริมให้ภูมิภาคเจริญรุ่งเรืองและเท่าเทียมกัน และแก้ไขปัญหาที่สำคัญที่สุดในยุคสมัยของเรา

เกี่ยวกับ CEO ของ CenterState
CenterState CEO เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรอิสระที่มุ่งมั่นในการสร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุม เสมอภาค และยั่งยืนในนิวยอร์กตอนกลาง ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราช่วยเหลือสมาชิก ลูกค้า และธุรกิจทุกขนาดในการเริ่มต้น ขยายขนาด สรรหาบุคลากร และย้ายสถานที่ โดยพื้นฐานแล้ว เราเป็นผู้แก้ไขปัญหาโดยทำงานร่วมกับพันธมิตรในภาคส่วนสาธารณะ เอกชน และองค์กรไม่แสวงหากำไร เพื่อค้นหาวิธีแก้ปัญหาแบบร่วมมือและสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาภูมิภาคและประชาชน

เกี่ยวกับสภาพัฒนาแรงงานไอดาโฮ
สภาพัฒนาแรงงานของรัฐไอดาโฮซึ่งก่อตั้งโดยสำนักงานผู้ว่าการรัฐในปี 2560 มีหน้าที่ดูแลให้รัฐไอดาโฮทำงานได้อย่างเต็มที่ เราใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญ เงินทุน และความเป็นผู้นำที่ร่วมมือกันเพื่อลดอุปสรรคในการจ้างงานและเชื่อมโยงชาวไอดาโฮกับงานที่เป็นที่ต้องการได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งบุคคลและนายจ้าง ร่วมกับหน่วยงานรัฐบาล องค์กรไม่แสวงหากำไร และธุรกิจเอกชนของรัฐไอดาโฮ เรากำลังสร้างอนาคตที่แรงงานที่มีความหลากหลายและมีความพร้อมของรัฐไอดาโฮสามารถตอบสนองความต้องการของชุมชนและนายจ้างที่มีเอกลักษณ์เฉพาะของเราได้