CEO ของ CenterState แต่งตั้ง ดร. Carlene Lacey เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ ON-RAMP Syracuse

หลังจากการค้นหาบุคลากรทั่วประเทศอย่างครอบคลุม ซีอีโอของ CenterState มีความภูมิใจที่จะประกาศแต่งตั้ง ดร. คาร์ลีน เลซีย์ ให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนแรกของ ON-RAMP Syracuse (เครือข่ายเดียวสำหรับโครงการการผลิตขั้นสูงระดับภูมิภาค) ดร. เลซีย์มีความเชี่ยวชาญอย่างกว้างขวางในด้านภาวะผู้นำ การพัฒนาบุคลากร การเขียนข้อเสนอขอทุน และการมีส่วนร่วมของชุมชน ซึ่งทั้งหมดนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความก้าวหน้าในพันธกิจของ ON-RAMP Syracuse

ON-RAMP Syracuse เป็นศูนย์กลางนวัตกรรมด้านแรงงานที่เพิ่งก่อตั้งขึ้น โดยมุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาช่องว่างทักษะแรงงานที่สำคัญในอุตสาหกรรมการผลิตและการก่อสร้างขั้นสูงในนิวยอร์กตอนกลาง ภารกิจของศูนย์ฯ คือการสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถที่แข็งแกร่งและมีทักษะสำหรับนายจ้างในท้องถิ่น ควบคู่ไปกับการสร้างความมั่นใจในการเข้าถึงการฝึกอบรมและการจ้างงานที่เท่าเทียมกันสำหรับชุมชนที่ขาดโอกาสมาโดยตลอด

ดร. เลซีย์ อุทิศชีวิตการทำงานของเธอในการพัฒนาโครงการพัฒนาบุคลากรเชิงกลยุทธ์ ปลูกฝังความร่วมมือกับชุมชนอย่างยั่งยืน และจัดหาเงินทุนสนับสนุนที่สำคัญเพื่อขยายโครงการที่สร้างผลกระทบ ประสบการณ์การทำงานหลายทศวรรษของเธอในภาคธุรกิจและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นตลอดชีวิตที่มีต่อครอบครัว ชุมชน การมีส่วนร่วม การเข้าถึง การเสริมพลัง และการบริการ ล่าสุด เธอดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาบุคลากรเชิงกลยุทธ์ ความร่วมมือ และรัฐบาล ของ National Grid

ดร. เลซีย์สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล จาก SUNY Empire State College ปริญญาโทบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล และปริญญาเอก สาขาการจัดการ จากมหาวิทยาลัยฟีนิกซ์

ในฐานะซีอีโอ ดร. เลซีย์ จะมุ่งเน้นการสร้างศูนย์กลางการพัฒนากำลังคน เพื่อให้มั่นใจว่าผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่น โดยเฉพาะผู้ที่มาจากชุมชนที่ด้อยโอกาส จะสามารถเข้าถึงโอกาสในการทำงานที่จะเกิดขึ้นในย่านเซ็นทรัลนิวยอร์ก เธอจะดูแลการดำเนินงานในแต่ละวัน นำการระดมทุน และร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ อาสาสมัคร และพันธมิตรในอุตสาหกรรม เพื่อผลักดันพันธกิจและผลกระทบของ ON-RAMP ในบทบาทนี้ ดร. เลซีย์ จะจัดตั้งทีมเพื่อนำองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร สร้างสรรค์โครงการความร่วมมือที่สร้างสรรค์ สร้างความร่วมมือกับนายจ้าง และขับเคลื่อนการเติบโตเพื่อสร้างกำลังคนที่มีทักษะและการมีส่วนร่วมมากขึ้น

“ดิฉันรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เป็นผู้นำโครงการ ON-RAMP Syracuse ในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงของภูมิภาคนี้” ดร. เลซีย์ กล่าว “ดิฉันตั้งตารอที่จะนำประสบการณ์หลายปีในการพัฒนาบุคลากรเชิงกลยุทธ์และความหลงใหลในชุมชนนี้มาสู่บทบาทใหม่นี้ ด้วยความร่วมมือกับพันธมิตรมากมายของเรา เราสามารถขยายการเข้าถึงการฝึกอบรมและโครงการพัฒนาบุคลากร ซึ่งเปิดเส้นทางใหม่สู่อาชีพที่สร้างความมั่งคั่งในนิวยอร์กตอนกลาง”

“ดร. เลซีย์ ก้าวขึ้นมาเป็นผู้สมัครอันดับต้นๆ จากการแข่งขันระดับประเทศที่สูงมาก” เบน ซิโอ รักษาการประธานและซีอีโอของ CenterState กล่าว “ในฐานะชาวเซ็นทรัลนิวยอร์กที่มีรากฐานที่ลึกซึ้งในชุมชน เธอเป็นตัวแทนของบุคลากรที่มีความสามารถมากมายที่มีอยู่แล้วในภูมิภาคของเรา การจ้างเธอมาทำให้เราได้ตระหนักถึงสิ่งที่เรารู้อยู่แล้ว นั่นคือ เรามีผู้นำที่เก่งและฉลาดที่สุดในประเทศมากมายในเซ็นทรัลนิวยอร์ก การได้บุคลากรที่มีความสามารถในท้องถิ่นเช่นนี้เปรียบเสมือนสัญลักษณ์ของ ON-RAMP การสร้างความมั่นใจว่าผู้คนในชุมชนนี้สามารถเข้าถึงงานและโอกาสใหม่ๆ เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จร่วมกันของเรา”

ซีอีโอของ CenterState ร่วมมือกับ McCormack+Kristel ทั่วประเทศในการเฟ้นหาซีอีโอผู้มีวิสัยทัศน์ เพื่อเปิดตัว ON-RAMP องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านการฝึกอบรมบุคลากรแห่งใหม่ ON-RAMP จะประสานงาน สนับสนุน และส่งเสริมโครงการพัฒนาบุคลากรผู้ใหญ่ที่ให้บริการในเมืองซีราคิวส์และออนันดากาเคาน์ตี รวมถึงองค์กรต่างๆ ที่ให้บริการครอบคลุมทุกด้านที่จำเป็น นอกจากนี้ โครงการนี้จะช่วยดึงดูด รักษา และส่งเสริมผู้สมัครที่มีความหลากหลายให้เข้าสู่กลุ่มบุคลากรที่มีศักยภาพ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้มั่นใจว่าชุมชนที่ขาดโอกาสจะได้รับประโยชน์จากการลงทุนจำนวนมหาศาลที่ไหลเข้ามาในภูมิภาค

เมื่อเดือนที่แล้ว ซีอีโอของ CenterState ได้เข้าซื้ออาคารเลขที่ 1300 ถนนเซาท์ซาลินา (เดิมคืออาคารเซียร์ส) อย่างเป็นทางการ เพื่อเป็นที่ตั้งของศูนย์นวัตกรรมแรงงาน ON-RAMP แห่งแรกของนิวยอร์ก ศูนย์นวัตกรรมแรงงานแห่งใหม่นี้จะเป็นรากฐานสำคัญในการฟื้นฟูพื้นที่โดยรวม และจะเป็นประตูสำคัญสำหรับทั้งผู้หางาน บริษัทผู้ผลิตและก่อสร้าง รองรับความต้องการแรงงานที่มีทักษะที่เพิ่มขึ้นในภูมิภาคนี้ โดยมีแรงสนับสนุนจากพันธสัญญามูลค่า 1 แสนล้านดอลลาร์ของ Micron Empire State Development อนุมัติการลงทุนระยะที่ 1 มูลค่า 8.5 ล้านดอลลาร์ ซึ่งรวมถึงเงินทุนสำหรับการซื้อและพัฒนาพื้นที่ใหม่

ON-RAMP ได้รับการสนับสนุนจากผู้ว่าการ Kathy Hochul และ Empire State Development โดยจะจัดให้มีการฝึกอบรมและเส้นทางอาชีพที่มีคุณภาพสูง โดยมุ่งเน้นอย่างยิ่งในการให้บริการแก่คนงานที่ว่างงานหรือว่างงานไม่เพียงพอ

Empire State Development ของนิวยอร์กได้ว่าจ้าง CEO ของ CenterState เพื่อพัฒนา ON-RAMP โดยใช้ สถานที่เรือธงในเมืองซีราคิวส์ และยังมี สถานที่เพิ่มเติมอื่นๆ ทั่วทั้งรัฐ

“ความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ของผู้ว่าการรัฐโฮชูลในการขยายโอกาสทางเศรษฐกิจและการลงทุนในโครงการพัฒนาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ เป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้บริษัทที่มีการเติบโตสูงหลายแห่ง รวมถึงไมครอน เลือกที่จะตั้งถิ่นฐานในนิวยอร์ก” โฮป ไนท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมาธิการของเอ็มไพร์สเตท ดีเวลลอปเมนท์ กล่าว “ด้วยความเป็นผู้นำของผู้ว่าการรัฐและพันธมิตรระดับภูมิภาคที่แข็งแกร่งอย่างซีอีโอของเซ็นเตอร์สเตท โครงการริเริ่มนวัตกรรมอย่าง ON-RAMP จึงเชื่อมโยงธุรกิจต่างๆ เข้ากับบุคลากรที่มีทักษะที่จำเป็นต่อการเติบโต ขณะเดียวกันก็ช่วยให้ชาวนิวยอร์กที่ทำงานหนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากชุมชนที่ด้อยโอกาส เข้าถึงการฝึกอบรมและเส้นทางอาชีพเพื่อประสบความสำเร็จในงานในอนาคต ESD ภูมิใจที่ได้ต้อนรับดร. คาร์ลีน เลซีย์ ซึ่งความเชี่ยวชาญและความสามารถที่ได้รับการพิสูจน์แล้วของเธอจะช่วยผลักดันภารกิจของ ON-RAMP และเป็นประโยชน์ต่อชุมชนต่างๆ ทั่วเซ็นทรัลนิวยอร์ก”

คำพูดของไมครอนเหรอ?

“ดร. คาร์ลีน เลซีย์ นำประสบการณ์ด้านภาวะผู้นำระดับบริหาร การฝึกอบรมบุคลากร และการพัฒนากองทุนที่จำเป็นต่อการเปิดตัวโครงการ ON-RAMP ในชุมชนของเรา” ชารอน โอเวนส์ รองนายกเทศมนตรีเมืองซีราคิวส์กล่าว “สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือเรื่องราวของเธอเป็นแบบอย่างที่ชัดเจนว่าทำไมการศึกษาและการฝึกอบรมทักษะจึงสามารถเสริมสร้างศักยภาพของแต่ละบุคคลและเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตของครอบครัวได้ ขอแสดงความยินดีด้วย ดร. เลซีย์”

“ความมุ่งมั่นของดร. เลซีย์ในการพัฒนาบุคลากรและเซ็นทรัลนิวยอร์กนั้นน่าประทับใจมาก” ดร. วอร์เรน ฮิลตัน ประธานวิทยาลัยชุมชนออนันดากา กล่าว “เธอรู้จักพันธมิตรสำคัญๆ ทั้งภาคธุรกิจ สถาบันอุดมศึกษา รัฐบาล และอื่นๆ ในเซ็นทรัลนิวยอร์กเป็นอย่างดี ซึ่งจะช่วยเร่งความสำเร็จของ ON RAMP”

“ดร. เลซีย์ เป็นตัวอย่างที่สะท้อนถึงความสมบูรณ์แบบของความเป็นเลิศทางวิชาชีพและความมุ่งมั่นส่วนบุคคลในการสร้างผลกระทบทางสังคมที่ CNY ON-RAMP จำเป็นต้องมี” ทิม เพนิกซ์ รองประธานศูนย์โอกาสทางการศึกษา SUNY กล่าว “ประสบการณ์ความเป็นผู้นำกว่า 25 ปีของเธอในหลายภาคส่วน ทั้งชุมชน องค์กร สุขภาพ และการพัฒนาพลังงาน ประกอบกับความมุ่งมั่นอย่างแท้จริงในการให้บริการแก่ประชากรที่ด้อยโอกาส ทำให้มั่นใจได้ว่าองค์กรของเราจะยังคงยึดมั่นในพันธกิจ พร้อมกับบรรลุเป้าหมายด้านขนาดและความยั่งยืนที่จำเป็นต่อการเปลี่ยนแปลงชีวิตและเสริมสร้างเศรษฐกิจในภูมิภาคของเรา”

Lacey เริ่มบทบาทใหม่ของเธออย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม มีการวางแผนจัดกิจกรรมการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมของชุมชนหลายชุดเพื่อให้ชุมชนได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ ON-RAMP Syracuse และวิสัยทัศน์ของเธอสำหรับโครงการที่สำคัญนี้

นายจ้าง ผู้ให้บริการการฝึกอบรม ผู้หางาน และพันธมิตรในชุมชนที่สนใจเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสในการมีส่วนร่วมกับ ON-RAMP ควร กรอกแบบฟอร์มแสดงความสนใจระยะสั้น