CNY ONRAMP ประกาศรับสมัครพนักงานใหม่
โพสต์เมื่อ |
Image
|
CNY ONRAMP, Inc. ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก CenterState CEO ต้อนรับพนักงานใหม่ 3 คนเข้าสู่องค์กร บุคคลเหล่านี้จะเข้าร่วมทีม ONRAMP ที่เหลือ ณ สถานที่ชั่วคราว เลขที่ 1224 ถนนเวสต์ เจนีซี เมืองซีราคิวส์
เมเนีย ฮิกส์ ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้บริหารของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ในฐานะผู้ช่วยผู้บริหารของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฮิกส์ให้การสนับสนุนด้านกลยุทธ์และการบริหาร เพื่อให้มั่นใจว่าผู้นำของ ONRAMP ดำเนินงานด้วยความชัดเจน การประสานงาน และมีประสิทธิภาพ ประสบการณ์ที่ผ่านมาของเธอรวมถึงบทบาททั้งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ช่วยผู้บริหาร ซึ่งเธอได้รับการยกย่องในด้านความเป็นมืออาชีพ ความสามารถในการปรับตัว และแนวทางที่ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรก ฮิกส์อาศัยอยู่ที่เมืองซีราคิวส์ รัฐนิวยอร์ก และปัจจุบันกำลังศึกษาต่อในระดับอนุปริญญาสาขาบริการมนุษย์ที่วิทยาลัยชุมชนออนันดากา
ไมเคิล ปาสควาเล ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายโครงการของ CNY ONRAMP ในตำแหน่งนี้ ปาสควาเลทำหน้าที่พัฒนาเชิงกลยุทธ์ ดำเนินการ และประเมินผลโครงการด้านบุคลากรที่ ONRAMP เขายังสนับสนุนกลยุทธ์โครงการ ภาวะผู้นำทีม และความร่วมมือเพื่อรับประกันความเป็นเลิศของโครงการและผลลัพธ์ที่วัดผลได้ ปาสควาเลมีประสบการณ์มากกว่า 35 ปีในด้านความเป็นผู้นำขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร นวัตกรรมโครงการ การจัดการทุนสนับสนุน และการพัฒนาบุคลากรที่ให้บริการชุมชนที่มีความหลากหลายและด้อยโอกาส เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MPA) จาก Maxwell School of Citizenship and Public Affairs มหาวิทยาลัยซีราคิวส์ และปริญญาตรีจาก Le Moyne College
แกรี่ วิลเลียมส์ ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของ CNY ONRAMP วิลเลียมส์ดูแลและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานประจำวันของ ONRAMP ซึ่งรวมถึงการจัดการโครงการ สิ่งอำนวยความสะดวก เทคโนโลยี และการดำเนินงานขององค์กร เพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพและความสอดคล้องกับพันธกิจของ ONRAMP ก่อนหน้านี้ วิลเลียมส์เคยดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Anthony Jordan Health, Inc. เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขารัฐศาสตร์จากวิทยาลัยเลอมอยน์ ปริญญาโทรัฐประศาสนศาสตร์จากมหาวิทยาลัยลองไอส์แลนด์-โพสต์ และปริญญาโทสาขาบริหารการดูแลสุขภาพจากมหาวิทยาลัยคอร์เนลล์
อื่น
ข่าวซีอีโอ
ข่าวซีอีโอ | 04/30/2026ซีอีโอของ CenterState และ OUT Syracuse เปิดตัวความร่วมมือใหม่เพื่อขยายความเป็นผู้นำทางธุรกิจและโอกาสทางเศรษฐกิจของกลุ่ม LGBTQความร่วมมือนี้ก่อให้เกิดความพยายามที่ประสานงานกันรูปแบบใหม่ระหว่างองค์กรพัฒนาเศรษฐกิจขนาดใหญ่และเครือข่ายธุรกิจ LGBTQ+ ซึ่งบ่งชี้ถึงการยอมรับที่เพิ่มมากขึ้นว่าการเติบโตอย่างครอบคลุมเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันสำหรับพื้นที่นี้ |
