ความพยายามด้านนวัตกรรมกำลังคนของ CEO CenterState ได้รับการนำเสนอในเว็บไซต์ Syracuse.com

เอมี่ เดอร์ฟี ซีอีโอของ CenterState ได้ให้สัมภาษณ์กับ Syracuse.com เกี่ยวกับความพยายามในการแก้ไขความเหลื่อมล้ำด้านการจ้างงานสำหรับชาวผิวดำและชาวฮิสแปนิกในเมืองซีราคิวส์ เดอร์ฟีอธิบายว่าโครงการริเริ่มที่ CenterState สนับสนุนนั้นพยายามเปิดโอกาสให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นได้สัมผัสกับอาชีพด้านเทคโนโลยีขั้นสูงที่มีรายได้เพียงพอต่อการเลี้ยงดูครอบครัว:

เอมี่ เดอร์ฟี รองประธานฝ่ายนวัตกรรมด้านกำลังคนของ CenterState CEO ซึ่งเป็นกลุ่มพัฒนาธุรกิจและเศรษฐกิจในเมืองซีราคิวส์ กล่าวว่า แม้แต่บริษัทในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูงก็มักมองหาพนักงานที่มีทักษะพื้นฐาน เช่น ความสามารถในการแก้ปัญหาที่ดี การคิดเชิงวิเคราะห์ และความมุ่งมั่น

ดาร์ฟีกล่าวว่า คนที่มีประสบการณ์ด้านการซ่อมรถยนต์หรือการค้าปลีกอาจไม่รู้ตัวว่าพวกเขาสามารถทำงานในบริษัทอย่างไมครอนได้ แต่จริงๆ แล้วพวกเขาสามารถทำได้

“ส่วนสำคัญของงานนี้คือการสร้างความตระหนักรู้ด้านอาชีพ” เดอร์ฟีกล่าว “ดังนั้นเราจึงเจาะลึกกับบริษัทต่างๆ เกี่ยวกับทักษะที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ซึ่งอาจไม่ชัดเจนสำหรับผู้หางาน”