นวัตกรรมด้านกำลังคนของ CEO CenterState ได้รับการนำเสนอบน Syracuse.com

Aimee Durfee รองประธานฝ่ายนวัตกรรมแรงงานของซีอีโอของ CenterState ให้สัมภาษณ์กับ Syracuse.com เกี่ยวกับความพยายามอย่างต่อเนื่องขององค์กรในการฝึกอบรมชาวนิวยอร์กตอนกลางสำหรับโอกาสทางอาชีพที่มีอยู่ในปัจจุบันและในอนาคต บทความนี้จะสำรวจระบบนิเวศน์ที่กว้างขวางของการริเริ่มพัฒนาแรงงานทั่วทั้งภูมิภาคเพื่อฝึกอบรมผู้คนสำหรับอาชีพที่เลี้ยงครอบครัวซึ่งเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมไมโครอิเล็กทรอนิกส์และเศรษฐกิจนวัตกรรมที่กำลังเติบโตของนิวยอร์กตอนกลาง การริเริ่มและโปรแกรมของซีอีโอของ CenterState ที่กล่าวถึง ได้แก่ Future Ready Workforce Innovation Consortium (FRWIC), Pathways to Apprenticeship และ Bridge to Manufacturing Careers:

“[Aimee] Durfee จาก CenterState กล่าวว่าพื้นที่ดังกล่าวน่าจะดึงดูดคนงานจำนวนมากจากพื้นที่อื่นๆ ของนิวยอร์กและทั่วประเทศมาช่วยเติมเต็มตำแหน่งงานที่จะเกิดขึ้นกับ Micron อย่างไรก็ตาม เธอกล่าวว่าเธอต้องการให้คนในพื้นที่เข้ามารับงานเหล่านี้ให้มากที่สุด

'เราต้องการเน้นย้ำในการทำให้แน่ใจว่าบุคลากรที่มีความสามารถที่อาศัยอยู่ที่นี่ได้รับการเตรียมพร้อมสำหรับการเติบโต' เธอกล่าว

CenterState ร่วมมือกับ Micron และมหาวิทยาลัย Syracuse ในโครงการริเริ่มที่เรียกว่า Future-Ready Workforce Innovation Consortium ซึ่งประกอบด้วยองค์กร 50 แห่ง รวมถึงวิทยาลัย เขตโรงเรียน สหภาพแรงงาน และองค์กรการค้า กลุ่มนี้กำลังดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมการฝึกอบรมขององค์กรสอดคล้องกับความต้องการด้านการก่อสร้างและการผลิตของ Micron เมื่อบริษัทในห่วงโซ่อุปทานที่เกี่ยวข้องกับ Micron เข้ามาในพื้นที่ กลุ่มนี้จะดำเนินการปรับโปรแกรมการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของพวกเขาด้วยเช่นกัน Durfee กล่าว

CenterState ยังดูแลโปรแกรมอื่นๆ ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้คนได้งานในภาคก่อสร้างและการผลิต Syracuse Pathways to Apprenticeship จัดให้มีการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้ผู้อยู่อาศัยในพื้นที่ โดยเฉพาะผู้หญิง คนผิวสี และทหารผ่านศึก เข้าถึงโปรแกรมการฝึกงานที่ลงทะเบียนของช่างก่อสร้าง และเตรียมความพร้อมให้พวกเขาสำหรับงานก่อสร้าง นับตั้งแต่เริ่มโปรแกรมนี้เมื่อ 4 ปีที่แล้ว มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมแล้ว 158 คน

โปรแกรมใหม่ล่าสุด Syracuse Bridge to Manufacturing Careers จัดขึ้นที่ Westcott Community Center ผู้เข้าร่วมจะได้พบกับผู้ฝึกสอนด้านการจ้างงานเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานด้านการผลิตและทักษะที่จำเป็น เยี่ยมชมโรงงานในท้องถิ่น รับความช่วยเหลือในการสมัครขอความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน และรับการติวเกี่ยวกับทักษะคณิตศาสตร์ขั้นพื้นฐาน จนถึงขณะนี้มีผู้เข้าร่วมโปรแกรมนำร่องแล้ว 12 คน

อ่านบทความเต็ม.