ซีอีโอของ CenterState ประกาศการเปลี่ยนแปลงและการเลื่อนตำแหน่งที่สำคัญในทีมผู้บริหาร

วันนี้คณะกรรมการบริหารของ CenterState CEO ได้ลงมติอนุมัติการเปลี่ยนแปลงผู้นำ ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อวางตำแหน่งองค์กรให้พร้อมสำหรับการเติบโตและผลกระทบอย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญทางเศรษฐกิจของภาคกลางของรัฐนิวยอร์ก การเปลี่ยนแปลงที่ได้รับการอนุมัตินี้เป็นการแยกบทบาทของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและประธานบริษัทออกจากกันอย่างเป็นทางการ เพื่อให้โครงสร้างผู้นำขององค์กรสอดคล้องกับขนาด ความสำคัญเชิงกลยุทธ์ และความรับผิดชอบในระดับภูมิภาคที่ขยายตัวขึ้น

“การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของทีมผู้นำของ CenterState CEO และความเป็นผู้ใหญ่ของระบบภายใน” สตีเฟน ดี. ฟูร์เนียร์ ประธานคณะกรรมการบริหารของ CenterState CEO และประธานตลาดภาคกลางนิวยอร์กของ KeyBank, NA กล่าว “เป็นการรับประกันว่าองค์กรจะมีโครงสร้างที่พร้อมตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจากสมาชิก พันธมิตร และชุมชนในวงกว้าง ในขณะเดียวกันก็ยังคงทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานและผู้นำระดับภูมิภาคที่มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่กล้าหาญ”
ภายใต้โครงสร้างใหม่:

• ร็อบ ซิมป์สัน จะยังคงดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โดยมุ่งเน้นที่กลยุทธ์ระยะยาวและการกำหนดวิสัยทัศน์ การเป็นผู้นำภายนอก ความร่วมมือที่สำคัญ การเป็นผู้นำทางความคิดในประเด็นสำคัญระดับภูมิภาค การให้คำปรึกษาแก่ผู้นำระดับสูง และการผลักดันโครงการเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญต่อภารกิจและการเติบโตของรายได้ในระยะยาว
• เบน ซิโอ จะเข้ารับตำแหน่งประธาน โดยดูแลการบริหารจัดการองค์กรในแต่ละวัน การส่งมอบโครงการและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การดำเนินงานภายใน การจัดการรายได้จากการดำเนินงาน และการดำเนินการตามกลยุทธ์การเติบโตขององค์กร

ประธานบริษัทจะรายงานต่อซีอีโอ และสมาชิกของทีมผู้นำองค์กรจะรายงานต่อประธานบริษัท ผู้นำทั้งสองจะร่วมกันรับผิดชอบในการรักษาและเสริมสร้างวัฒนธรรมขององค์กร

“ตลอด 16 ปีที่ผ่านมา CEO ของ CenterState ได้ขยายขอบเขตและอิทธิพลของงานของเรา โดยเป็นผู้นำในโครงการต่างๆ ตั้งแต่ Tech Hubs ไปจนถึง ONRAMP และขยาย INSPYRE Innovation Hub” ซิมป์สันกล่าว “ในช่วงเวลาแห่งโอกาสครั้งประวัติศาสตร์นี้ องค์กรต้องพัฒนาโครงสร้างความเป็นผู้นำอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าทีมของเราพร้อมที่จะเป็นผู้นำด้วยความมุ่งมั่น ความคล่องตัว และวิสัยทัศน์ระยะยาวที่ชุมชนของเราคาดหวังและสมควรได้รับ การปรับโครงสร้างนี้ยังช่วยให้สามารถเน้นย้ำกลยุทธ์ด้านรายได้ใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนการเติบโตและผลกระทบอย่างต่อเนื่องได้มากขึ้น”

“ด้วยการจัดโครงสร้างผู้นำของเราในลักษณะนี้ เราจึงสามารถให้ความสำคัญกับการดำเนินงานภายในที่แข็งแกร่งและการปฏิบัติงานอย่างมีระเบียบวินัยไปพร้อมๆ กับการผลักดันวิสัยทัศน์ภายนอกที่ชัดเจนและขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าในระดับภูมิภาค” นายซิโอ ประธานและซีอีโอของ CenterState กล่าว “เรายังคงมุ่งมั่นที่จะส่งมอบโครงการและผลลัพธ์ที่เป็นเลิศ เปลี่ยนกลยุทธ์ให้เกิดผลกระทบที่วัดผลได้และมีความหมาย ผมรู้สึกตื่นเต้นกับโอกาสที่จะได้ทำงานร่วมกับทุกทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันและส่งเสริมนวัตกรรม ในขณะเดียวกันก็รักษาความโปร่งใสและความรับผิดชอบในระดับสูง การเปลี่ยนแปลงผู้นำครั้งนี้จะช่วยให้เราสร้างแรงผลักดันที่แท้จริงและวางตำแหน่งองค์กรของเราให้เติบโตอย่างมีเป้าหมาย ขยายโครงการใหม่ๆ และสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกที่แท้จริงและยั่งยืนในระยะยาว”

นอกเหนือจากการปรับโครงสร้างผู้บริหารแล้ว เควิน ชวาบ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสฝ่ายกลยุทธ์ นโยบาย และการวางแผน ซึ่งเป็นตำแหน่งที่เบน ซิโอ เคยดำรงอยู่ การเลื่อนตำแหน่งครั้งนี้จะช่วยให้องค์กรสามารถมุ่งเน้นและขับเคลื่อนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และนโยบายได้อย่างต่อเนื่อง

การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้ทันทีหลังจากคณะกรรมการอนุมัติ หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ CenterState CEO บุคลากร และโครงการต่างๆ โปรดเยี่ยมชม: www.centerstateceo.com