ซีอีโอของ CenterState ได้รับเลือกให้เข้าร่วมโครงการ Opportunity@Work และ Brookings AI Readiness Lab

องค์กรพัฒนาธุรกิจและเศรษฐกิจระดับภูมิภาคชั้นนำ 6 แห่ง เข้าร่วมโครงการ "AIRLab" รุ่นแรก หลังจากงานวิจัยใหม่แสดงให้เห็นว่า AI กำลังจะกัดเซาะเส้นทางที่แรงงาน STAR ใช้ในการเปลี่ยนผ่านจากงานที่มีค่าจ้างต่ำไปสู่งานที่มีค่าจ้างสูงขึ้น

องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับชาติ Opportunity@Work ประกาศเปิดตัว AI Readiness Lab (AIRLab) โครงการริเริ่มใหม่ที่พัฒนาขึ้นโดยความร่วมมือกับสถาบัน Brookings โดยรวบรวมภูมิภาคชั้นนำ 6 แห่งเพื่อทำความเข้าใจและดำเนินการเกี่ยวกับวิธีการที่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจและกำลังแรงงานในท้องถิ่น

กลุ่มแรกของ AIRLab กำลังรวมตัวกันเพื่อทำความเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับวิธีที่ AI จะเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจระดับภูมิภาคและเส้นทางอาชีพสำหรับแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงาน ที่มีทักษะผ่านเส้นทางทางเลือก (STARs) แทนที่จะจบปริญญาตรี ซึ่งประกอบด้วย: Birmingham Business Alliance ในเขตเมืองเบอร์มิงแฮม รัฐแอละแบมา; CenterState CEO ในเมืองซีราคิวส์และนิวยอร์กตอนกลาง; CEO ของ Indiana Corporate Partnership (CICP) ในรัฐอินเดียนา; Greater Cleveland Partnership ในรัฐโอไฮโอ; GREATER MSP ในเมืองมินนิอาโปลิส-เซนต์พอล รัฐมินนิโซตา; และ San Diego Regional Economic Development Corporation ในเมืองซานดิเอโก รัฐแคลิฟอร์เนีย

ในช่วงหกเดือนข้างหน้า องค์กรพัฒนาเศรษฐกิจในหกภูมิภาคที่แตกต่างกันจะใช้การวิเคราะห์เชิงภูมิภาคที่ปรับให้เข้ากับบริบท และเครือข่ายการเรียนรู้ร่วมกันระดับชาติ เพื่อแปลงข้อมูลและความพยายามในตลาดแรงงานไปสู่การดำเนินการในระดับท้องถิ่น เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนจะได้รับประโยชน์จาก AI ในอนาคตของการทำงาน ซึ่งจะช่วยขับเคลื่อนโอกาสทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนในพื้นที่ของตนเอง

“CenterState CEO และพันธมิตรมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ AI Readiness Lab (AIRLab) งานที่จะเกิดขึ้นในภาคกลางของรัฐนิวยอร์กจากการลงทุนครั้งประวัติศาสตร์ของ Micron และโครงการอื่นๆ ในภาคส่วนไมโครอิเล็กทรอนิกส์จะได้รับผลกระทบอย่างมากจาก AI และเรามีหน้าที่ที่จะต้องทำให้แน่ใจว่างานเหล่านั้นสามารถเข้าถึงได้สำหรับทุกคน” ร็อบ ซิมป์สัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ CenterState CEO กล่าว “AIRLab เป็นโอกาสในการพัฒนากลยุทธ์ที่จะช่วยสร้างบุคลากรที่มีทักษะและมีความยืดหยุ่น ส่งเสริมการนำ AI มาใช้ในธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง และสร้างความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับผลกระทบของ AI ในภาคส่วนต่างๆ เราหวังที่จะสร้างกรอบการทำงานและความร่วมมือที่รอบคอบ ซึ่งจะช่วยให้เราบูรณาการ AI เข้าสู่เศรษฐกิจระดับภูมิภาคอย่างตั้งใจและเท่าเทียมกัน”

ตลอดระยะเวลาหกเดือนของโครงการวิจัยเชิงปฏิบัติการ องค์กรที่เข้าร่วมจะดำเนินการดังต่อไปนี้:

• เข้าถึงข้อมูลด้านสุขภาพเส้นทางอาชีพในภูมิภาคของตน เพื่อจัดทำแผนที่เส้นทางอาชีพที่สำคัญซึ่งมีความมั่นคง และเส้นทางใดกำลังเปลี่ยนแปลงไป
• ระบุตำแหน่งของภูมิภาคของตนในเศรษฐกิจ AI ตั้งแต่การใช้งานและการนำไปใช้ ไปจนถึงศูนย์ข้อมูล ชิป และโครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงาน และชี้ชัดว่าภูมิภาคของตนสามารถแข่งขันและเติบโตได้ในด้านใดบ้าง
• พัฒนากลยุทธ์ "ปรับตัวและสร้าง" โดยปกป้องเส้นทางที่ขับเคลื่อนความก้าวหน้าในปัจจุบันไปพร้อมกับการสร้างโอกาสใหม่ ๆ สำหรับแรงงานและนายจ้างในเศรษฐกิจ AI ที่กำลังเกิดขึ้น
• เรียนรู้ร่วมกับเครือข่ายผู้นำระดับภูมิภาคที่กำลังเผชิญกับคำถามเดียวกัน และนำข้อมูลเชิงลึกที่ได้ร่วมกันมาพัฒนาเป็นกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับเศรษฐกิจท้องถิ่นแต่ละแห่ง

กลุ่มผู้เข้าร่วมรุ่นแรกนี้เป็นเฟสแรกของโครงการที่กำลังเติบโต Opportunity@Work และ Brookings วางแผนที่จะขยาย AIRLab ไปยังภูมิภาคและพันธมิตรเพิ่มเติม เพื่อสร้างชุมชนแห่งการปฏิบัติระดับชาติสำหรับภูมิภาคต่างๆ ที่กำลังก้าวเข้าสู่ยุคปัญญาประดิษฐ์ (AI)

การเปิดตัวครั้งนี้เกิดขึ้นพร้อมกับ การวิจัยร่วมกันระหว่าง Opportunity@Work และ Brookings ที่เปิดเผยว่า ผลกระทบของ AI ต่อตลาดแรงงานนั้นขยายวงกว้างไปไกลกว่าผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย มี STAR มากกว่า 15 ล้านคนทำงานในตำแหน่งงานที่มีความเสี่ยงสูงต่อ AI ซึ่งคิดเป็น 43% ของแรงงานทั้งหมดในสหรัฐอเมริกาในตำแหน่งงานที่มีความเสี่ยงสูง เกือบ 11 ล้านคนในจำนวนนี้ทำงานในตำแหน่งงาน "ประตูสู่ความสำเร็จ" หรือตำแหน่งงานที่เป็นบันไดก้าวไปสู่ตำแหน่งงานที่มีค่าตอบแทนสูงขึ้น โดยรวมแล้ว เกือบครึ่งหนึ่งของเส้นทางระหว่างงาน "ประตูสู่ความสำเร็จ" และงาน "ปลายทาง" ที่มีค่าตอบแทนสูงกว่านั้นมีความเสี่ยงสูงต่อ AI