Clone of สนทนากับ ดร.อีมัด ราฮิม

โพสต์เมื่อ
March 31, 2025

Image
Greg Ayers Start It graphic

กลุ่มล่าสุดของชั้นเรียน Start It! ของ CenterState Up Start กำลังนำเอารูปแบบใหม่มาใช้ โดยพยายามเข้าถึงผู้คนใหม่ๆ และทำให้ผู้ประกอบการเข้าถึงได้ง่ายขึ้น ชั้นเรียนรอบนี้จัดขึ้นที่ไซต์พันธมิตรในชุมชนตามย่านต่างๆ ของเมืองซีราคิวส์ ศูนย์การเรียนรู้ North Side และ Blueprint 15 การมีองค์กรพันธมิตรเข้ามาเกี่ยวข้องทำให้มีโอกาสเชื่อมโยงกับผู้คนที่อาจไม่เคยลงทะเบียนเรียนในสถานที่ที่ผู้อยู่อาศัยรู้สึกสบายใจอยู่แล้ว

กลุ่มที่ North Side Learning Center นำโดยดร. Emad Rahim ผู้จัดการด้านการประกอบการ Syracuse Surge ของ CEO CenterState ก่อนที่กลุ่มที่ North Side Learning Center จะสำเร็จการศึกษา Rahim ได้พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คลาส Start It! ประสบความสำเร็จ และเหตุใดกลุ่มที่เขาสอนจึงพิเศษ

อะไรทำให้ Start It เป็นโปรแกรมที่เป็นเอกลักษณ์และมีประสิทธิภาพ?

ดร. อีมาด ราฮิม: ข้อดีของโปรแกรมประเภทนี้คือเป็นชั้นเรียนขนาดเล็กที่เป็นกันเอง ซึ่งคุณจะได้รู้จักนักเรียนและเข้าใจความรู้สึกของพวกเขาจริงๆ ไม่เพียงแต่คุณจะได้ยินแนวคิดของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังเข้าใจที่มาของแนวคิด เรื่องราว และปัญหาของพวกเขาอีกด้วย ในชั้นเรียนขนาดใหญ่ที่มีโครงสร้างชัดเจนมากขึ้น อาจรู้สึกหวาดกลัวมากกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากใครก็ตามเพิ่งเข้ามาในสภาพแวดล้อมแบบนี้ ในโปรแกรม Start It คุณจะได้พบกับผู้คนที่มาจากภูมิหลังที่หลากหลาย มาจากพื้นที่ต่างๆ ของเมืองซีราคิวส์ และมีประสบการณ์ในระดับต่างๆ กัน แต่เนื่องจากห้องเรียนมีขนาดเล็กและเป็นกันเอง ผู้คนจึงไม่รู้สึกหวาดกลัวที่จะแบ่งปันแนวคิดของพวกเขา

คุณจะพบว่าแม้แต่ผู้เข้าร่วมนอกกลุ่มผู้สอนก็เต็มใจที่จะช่วยเหลือซึ่งกันและกัน คุณจะพบกับผู้คนที่ก้าวหน้ากว่าเล็กน้อยในการพัฒนาธุรกิจหรืออาจมีธุรกิจแบบเดิมที่พร้อมแล้ว ทันใดนั้น พวกเขาก็เพิ่มประสบการณ์และการศึกษาที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเองลงในการสนทนา และพวกเขาสามารถให้การสนับสนุนที่ฉันอาจทำไม่ได้เพราะพวกเขาอาศัยอยู่ในละแวกนั้น ดังที่ฉันได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ หนึ่งในสิ่งที่พิเศษเกี่ยวกับโปรแกรมนี้ก็คือ เราพบปะกับนักเรียนทุกคนในที่ที่พวกเขาอยู่ แม้ว่าจะเป็นหลักสูตรที่มีโครงสร้างชัดเจน แต่เรายินดีที่จะปรับเปลี่ยนและอัปเดตสิ่งต่างๆ ตามความต้องการของนักเรียน

คุณคาดหวังอะไรจากการสอนคลาสนี้ก่อนที่จะเริ่มต้น และสิ่งนั้นพัฒนาไปตลอดประสบการณ์หรือไม่

ER: ฉันไม่มีความคาดหวังที่ชัดเจน โดยรวมแล้ว ฉันคิดว่ามันเป็นประสบการณ์ที่ดีที่ได้ทำงานร่วมกับคนอเมริกันใหม่ส่วนใหญ่ที่ทั้งยังใหม่ต่อเมืองซีราคิวส์และใหม่ต่อระบบนิเวศของผู้ประกอบการ เป็นการมอบแนวคิด การสนับสนุน และทรัพยากรแก่พวกเขา และได้มีส่วนร่วมในการสนทนาที่ไม่เหมือนใคร การสนทนาส่วนใหญ่ไม่ได้เกี่ยวข้องแค่กับการเริ่มต้นธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นธุรกิจพร้อมๆ กับอุปสรรคอื่นๆ ที่พวกเขาต้องเผชิญ เช่น การเป็นชาวอเมริกันใหม่ และสิ่งต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรม ศาสนา และโครงสร้างครอบครัว ฉันคิดว่าสิ่งนี้เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัวสำหรับกลุ่มนี้เมื่อเทียบกับกลุ่มอื่นๆ ที่เราเคยสอนมาก่อน

การสอนในพื้นที่ Northside Learning Center (NLC) เป็นอย่างไรบ้าง การสอนที่นั่นมีประโยชน์อย่างไร

ER: มันดูเหนือจริงมากเพราะว่าตอนเด็กๆ ฉันเคยเดินเล่นไปมาในอาคารนั้นในช่วงปลายยุค 80 และต้นยุค 90 ครอบครัวของฉันและฉันเคยมาตั้งรกรากที่นี่ในฐานะผู้ลี้ภัย เราได้รับบริการจากอาคาร NLC เมื่อครั้งที่อาคารนี้ถูกดำเนินการโดยเขตโรงเรียนเมืองซีราคิวส์ในฐานะศูนย์ช่วยเหลือผู้ลี้ภัย ดังนั้น การได้เห็นอาคารนี้และห้องต่างๆ รวมถึงสิ่งต่างๆ ในลักษณะนั้นจึงดูเหนือจริงมาก ฉันคิดว่าสิ่งสำคัญเกี่ยวกับการสอนนอกอาคารนั้นคือการแสดงให้เห็นกับชุมชนว่าเราเต็มใจที่จะพบปะผู้คนในสถานที่ที่พวกเขาอยู่ แทนที่จะบังคับให้พวกเขามาหาเรา โดยพยายามสร้างสถานที่ที่สะดวกมากขึ้นในเมืองสำหรับลูกค้าที่เราให้บริการ

จากสถานที่ตั้งของเรา ฉันคิดว่าสิ่งนี้ยังทำให้เกิดการสนทนาแบบเปิดกว้างขึ้นด้วย เนื่องจากพวกเขารู้สึกสบายใจกับพื้นที่แห่งนี้ ผู้คนจำนวนมากที่เราสอนจาก NLC อาศัยอยู่ในพื้นที่นั้น พวกเขาใช้บริการและรู้จักเจ้าหน้าที่ของ NLC พวกเขามีลูกและสมาชิกในครอบครัวที่ใช้บริการหลังเลิกเรียน บริการด้านอาชีพ ห้องเก็บอาหาร และอื่นๆ พวกเขายังใช้มัสยิดซึ่งอยู่ติดกันสำหรับการประกอบพิธีกรรมทางศาสนาด้วย ฉันคิดว่าสิ่งนี้ทำให้คนกลุ่มนั้นรู้สึกสบายใจมากขึ้น และสร้างการสนทนาแบบเปิดกว้างและมีความหมายมากขึ้น ซึ่งไปไกลกว่าบทเรียนประเภทการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กและแผนธุรกิจทั่วๆ ไปที่เราพูดคุยกันทั่วไป ช่วยให้พวกเขาแบ่งปันแนวคิด ประสบการณ์ และทรัพยากรของกันและกันได้

ฉันคิดว่าถ้าพวกเขาไม่ได้อยู่ใน NLC พวกเขาอาจรู้สึกหวาดกลัวที่จะแบ่งปันสิ่งที่อยู่ในใจหรืออุปสรรคที่พวกเขากำลังเผชิญอยู่ เนื่องจากมีอุปสรรคด้านภาษาหรือความแตกต่างทางวัฒนธรรม หลายคนพูดภาษาที่แตกต่างกัน ดังนั้นแม้ว่าภาษาอังกฤษจะไม่ใช่ภาษาแรกของพวกเขา แต่พวกเขาก็รู้สึกสบายใจที่จะขอความช่วยเหลือและการสนับสนุน

มีช่วงเวลาการสอนที่น่าประทับใจหรือพิเศษสำหรับคุณบ้างหรือไม่?

ER: เนื่องจากฉันเป็นมุสลิมด้วย เมื่อพวกเขาพูดถึงหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับเชื้อชาติและศาสนา เช่น ประเภทของชุด ฮิญาบ จิลบับ ภาษาที่เกี่ยวข้องกับการแต่งกายของผู้หญิงในศาสนาอิสลาม ฉันจะพูดถึงหัวข้อนั้น พวกเขาเริ่มหัวเราะก่อนเพราะคิดว่ามันตลกดี ซึ่งช่วยคลายความอึดอัดลงได้ ฉันยกตัวอย่างสิ่งที่ภรรยาและลูกสาวของฉันใส่ ทำให้พวกเขารู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นหัวข้อที่ค่อนข้างอนุรักษ์นิยมสำหรับผู้หญิงมุสลิม พวกเขาอาจรู้สึกไม่สบายใจที่จะพูดคุยกับผู้ชายและผู้ที่ไม่ใช่มุสลิม แต่เนื่องจากฉันสามารถเชื่อมโยงกับพวกเขาได้ในเรื่องการแต่งกาย วัฒนธรรม และประเภทของธุรกิจที่พวกเขาต้องการสำรวจ จึงทำให้พวกเขาเปิดใจมากขึ้นที่จะพูดคุยกับฉัน

ฉันคิดว่าถ้ามีคนอื่นมาสอนหรือสอนในสถานที่อื่น ความสบายใจและความคุ้นเคยก็คงจะไม่ปรากฏออกมา พื้นที่นี้และการเชื่อมต่อของเราทำให้พวกเขาสามารถแบ่งปันข้อมูลและตัวอย่างบางอย่างได้อย่างต่อเนื่อง ดังนั้น แม้ว่าจะมีอุปสรรคด้านภาษา พวกเขาก็ยังดึงรูปภาพและอ้างอิงตัวอย่างเพื่อแสดงให้ฉันเห็นว่าพวกเขากำลังพูดถึงอะไรโดยไม่รู้สึกว่าถูกโอบรับ

คุณหวังว่าผู้เข้าร่วมจะได้รับบทเรียนอะไรจากคลาสนี้?

ER: สำหรับชาวอเมริกันใหม่จำนวนมาก โดยเฉพาะผู้ที่มาจากตะวันออกกลางหรือเอเชียตะวันออก การเริ่มต้นธุรกิจเป็นเรื่องยากมาก ไม่ใช่แค่เพราะต้องลงทุนทางการเงินเท่านั้น แต่ยังมีปัญหาด้านกฎระเบียบของรัฐบาลอีกด้วย มีอุปสรรคที่เกี่ยวข้องกับเชื้อชาติ เผ่า และศาสนาของผู้คน ดังนั้น ฉันคิดว่าคุณค่าและบทเรียนที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งที่ผู้คนได้เรียนรู้ก็คือ แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้เริ่มต้นธุรกิจทันที แต่พวกเขาก็ยังรู้สึกสบายใจที่จะมองเห็นตัวเองเริ่มต้นธุรกิจในซีราคิวส์สักวันหนึ่ง ความฝันในการเป็นผู้ประกอบการของพวกเขานั้นเป็นไปได้ ฉันคิดว่าหากพวกเขาไม่ได้อยู่ในพื้นที่นี้ การสนทนาที่เรามีในตอนนี้อาจไม่ได้เกิดขึ้นที่บ้าน ในโรงเรียน หรือในมัสยิด ฉันหวังว่าเมื่อพวกเขาออกจากชั้นเรียนไปแล้ว ไม่ว่าพวกเขาจะเริ่มต้นธุรกิจทันทีหรือไม่ก็ตาม พวกเขาจะยังคงมองเห็นความเป็นไปได้ในภายหลัง

คำแนะนำของคุณสำหรับคนที่กำลังลังเลใจที่จะเริ่มต้นธุรกิจคืออะไร?

ER: มันคือการสนทนาเมื่อพูดถึงการเริ่มต้นธุรกิจ ให้แน่ใจว่าธุรกิจนี้เป็นสิ่งที่สามารถดำเนินไปนอกความคิดของคุณได้ และสามารถดำเนินไปนอกตัวคุณได้ การแบ่งปันสิ่งนี้จะทำให้คุณเริ่มเห็นมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับนวัตกรรม ความเป็นไปได้ ความท้าทาย และโอกาสที่มีอยู่ คุณอาจตระหนักได้ว่ามีผู้คนที่สนใจในสิ่งที่คุณกำลังมองหาเช่นกัน และมีทรัพยากรและเครือข่ายสนับสนุนที่พร้อมให้บริการ แต่เพื่อที่จะเห็นความเป็นไปได้เหล่านั้น มองเห็นโอกาสเหล่านั้น คุณต้องก้าวไปข้างหน้าและเข้าร่วมและมีส่วนร่วมในโปรแกรมเช่นของเรา การแบ่งปันแนวคิดทางธุรกิจของคุณจะช่วยให้คุณรู้ว่านี่เป็นสิ่งที่คุณควรเดินหน้าต่อไปหรือไม่

อื่น
ข่าวซีอีโอ

Image
INSPYRE Innovatoin Hub
ข่าวซีอีโอ | 04/22/2025

INSPYRE Innovation Hub คือชื่อใหม่ของศูนย์บ่มเพาะธุรกิจที่ขยายตัวของ CEO CenterState

CEO ของ CenterState ประกาศในการประชุมประจำปี 2025 เกี่ยวกับชื่อใหม่ของศูนย์บ่มเพาะธุรกิจที่ขยายใหญ่ขึ้นในตัวเมืองซีราคิวส์: CenterState CEO's INSPYRE Innovation Hub ซึ่ง INSPYRE Innovation Hub จะเป็นสถานที่ที่ผู้ก่อตั้งจะมาสร้างฝัน…

Image
M&T Bank sign lighting at INSPYRE
ข่าวซีอีโอ | 09/09/2025

ธนาคาร M&T ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้สนับสนุนผู้ก่อตั้ง INSPYRE Innovation Hub ของ CEO CenterState

M&T Bank เป็นผู้สนับสนุนการก่อตั้ง INSPYRE Innovation Hub ซึ่งช่วยให้ระบบนิเวศสตาร์ทอัพเติบโตได้

Image
FLJ Speaker Graphic Rectangle
ข่าวซีอีโอ | 09/02/2025

เฟลิเซีย เลเจ็ตต์-แจ็ค จะทำหน้าที่เป็นประธานในการเฉลิมฉลองแชมป์เศรษฐกิจประจำปี 2025

CEO ของ CenterState จะเป็นเจ้าภาพต้อนรับ Felicia Legette-Jack ในฐานะวิทยากรหลักในงานเฉลิมฉลอง Economic Champions ประจำปี 2025 ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 29 ตุลาคม 2025

Image
SU Chancellor Departure Graphic
ข่าวซีอีโอ | 08/27/2025

ซีอีโอ CenterState เผยแถลงการณ์เกี่ยวกับแผนการลาออกของอธิการบดีมหาวิทยาลัยซีราคิวส์

นายเบน ซิโอ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและรักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ CenterState ออกแถลงการณ์ดังต่อไปนี้เกี่ยวกับแผนการลาออกของนายเคนต์ ซิเวอรัด อธิการบดีมหาวิทยาลัยซีราคิวส์

Image
New Hires Photos 082025
ข่าวซีอีโอ | 08/15/2025

ซีอีโอของ CenterState ประกาศการจ้างงานใหม่

การจ้างงานล่าสุด ได้แก่ การแต่งตั้ง Brian Bund ให้เป็นผู้อำนวยการบริหารของ GSBDC

Image
BMC classroom
ข่าวซีอีโอ | 08/13/2025

ผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการ Bridge to Manufacturing Careers รุ่นที่ 2

Bridge to Manufacturing Careers เป็นเจ้าภาพจัดพิธีสำเร็จการศึกษาสำหรับรุ่นที่สองที่ SUNY EOC

Image
GNY9 Finalist Graphic
ข่าวซีอีโอ | 08/11/2025

Empire State Development ประกาศรายชื่อผู้เข้ารอบสุดท้ายของ GENIUS NY Cohort 9

Empire State Development ประกาศรายชื่อสตาร์ทอัพ 5 รายที่ไม่ใช้คนสำหรับ GENIUS NY รอบที่ 9

Image
GNY8 Completes program graphic
ข่าวซีอีโอ | 07/30/2025

GENIUS NY Cohort 8 สำเร็จหลักสูตรเร่งรัดระยะเวลาหนึ่งปี

บริษัททั้ง 5 แห่งที่เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มที่ 8 ของ GENIUS NY ได้เสร็จสิ้นเวลาในโครงการเร่งความเร็วสำหรับระบบไร้คนขับตลอดปีในเดือนกรกฎาคมนี้

Image
CenterState Signal Graphic
ข่าวซีอีโอ | 07/30/2025

สัญญาณ CenterState: เศรษฐกิจแห่งชาติไม่มั่นคง แต่ Syracuse ทำได้

CenterState Signal เป็นคอลัมน์รายไตรมาสที่เขียนโดย Jared Shepard ซีอีโอของ CenterState ซึ่งจะเจาะลึกลงไปเกี่ยวกับแนวโน้มทางเศรษฐกิจและผลกระทบที่มีต่อเศรษฐกิจในภูมิภาค