Clone of ซีอีโอของ CenterState ได้รับการยกย่องให้เป็นบริษัทที่ดีที่สุดที่น่าร่วมงานในนิวยอร์ก

โพสต์เมื่อ
April 29, 2025

Image
best companies logo

ซีอีโอของ CenterState มีความยินดีที่จะประกาศว่าตนเป็นหนึ่งในนายจ้างรายย่อยอันดับต้นๆ ของรัฐอีกครั้ง ตามรายงานของสมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์แห่งรัฐนิวยอร์กและกลุ่มบริษัทที่ดีที่สุดประจำปีของบริษัทที่ดีที่สุดที่น่าทำงานด้วยในนิวยอร์ก

โปรแกรมนี้ประเมินและจัดอันดับสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในรัฐโดยพิจารณาจากความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ตลอดจนแนวปฏิบัติและนโยบายในที่ทำงาน นี่คือปีที่เจ็ดติดต่อกันของ CEO CenterState ที่อยู่ในรายชื่อ

“เราภูมิใจมากที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นนายจ้างที่ได้รับเลือกอีกครั้ง ซีอีโอของ CenterState เพิ่มขึ้นในการจัดอันดับนายจ้างรายย่อยโดยรวมในปีนี้ ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงผู้ทุ่มเทที่ทำงานและเป็นผู้นำองค์กรนี้” Susan Phillips ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ CenterState CEO กล่าว “แบบสำรวจนี้เป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับองค์กรของเราในขณะที่เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงสถานที่ทำงานของเราอย่างต่อเนื่อง ขอแสดงความยินดีกับผู้ได้รับรางวัลในปีนี้ทุกคน โดยเฉพาะผู้ที่เป็นสมาชิกของเรา ที่ทำให้ Central New York เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม"

CenterState CEO อยู่ในอันดับที่ 14 จาก 33 ในการจัดอันดับนายจ้างรายย่อยประจำปีนี้

CenterState CEO ยังขอแสดงความยินดีกับสมาชิกทุกคนที่ได้รับการยอมรับ:

บริษัทขนาดเล็ก

คูลีย์ กรุ๊ป อิงค์

พีซีสถาปนิก HOLT

บริษัทขนาดกลาง

ดอยล์ ซีเคียวริตี้ ซิสเต็มส์ อิงค์

บรรษัทอนุรักษ์ชุมชน

บริษัท เฮย์เนอร์ ฮอยต์

โครงสร้างวีไอพี

แฮนค็อก เอสตาบรูค

 

บริษัทขนาดใหญ่

สหภาพเครดิต AmeriCU

เสริมพลังสหภาพเครดิตของรัฐบาลกลาง

นัสเซนเทียสุขภาพ

วันดิจิทัล

โรงแรมขนาดเล็กของออโรร่า

อื่น
ข่าวซีอีโอ

Image
CEO-+-INSPYRE-RFP
ข่าวซีอีโอ | 06/05/2026

ซีอีโอของ CenterState กำลังขอรับบริการด้านสถาปัตยกรรมและการออกแบบทางวิศวกรรมสำหรับการปรับปรุงพื้นที่ชั้นสามของศูนย์นวัตกรรม INSPYRE

CEO ของ CenterState กำลังเปิดรับคุณสมบัติจากบริษัทสถาปัตยกรรมและวิศวกรรม (A&E) ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อให้บริการออกแบบครบวงจรสำหรับการก่อสร้างชั้นสามของศูนย์นวัตกรรม INSPYRE

Image
Oswego Trades Signing Day
ข่าวซีอีโอ | 06/04/2026

วันลงนามโครงการเตรียมความพร้อมด้านการทำงานและชุมชนช่างฝีมือ เพื่อเป็นเกียรติแก่นักเรียนจากเคาน์ตีโอสวีโกที่กำลังพัฒนาอาชีพในสาขาช่างฝีมือและอุตสาหกรรมการผลิตขั้นสูง

วันลงนามเลือกสายอาชีพ (Trades Signing Day) จัดขึ้นเพื่อให้เกียรติแก่นักเรียนที่เลือกเส้นทางอาชีพในสายงานช่างฝีมือและอุตสาหกรรมการผลิตขั้นสูง

Image
NNME Award Group
ข่าวซีอีโอ | 06/02/2026

NNME Northeast เปิดตัวเพื่อเสริมสร้างเส้นทางอาชีพด้านเซมิคอนดักเตอร์ทั่วภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

NNME Northeast จะช่วยเสริมสร้างและขยายเส้นทางอาชีพด้านเซมิคอนดักเตอร์และไมโครอิเล็กทรอนิกส์ในภูมิภาคที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งรวมถึงนิวยอร์กด้วย

Image
Rob Statement FY2027 budget
ข่าวซีอีโอ | 05/28/2026

Rob Simpson ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ CenterState แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับงบประมาณของรัฐปี 2026

โรเบิร์ต เอ็ม. ซิมป์สัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ CenterState ในเมืองซีราคิวส์ ออกแถลงการณ์นี้หลังจากที่งบประมาณประจำปีงบประมาณ 2026 ของรัฐนิวยอร์กผ่าน

Image
New hires collage 052026
ข่าวซีอีโอ | 05/28/2026

ซีอีโอของ CenterState ประกาศการจ้างงานใหม่และการเลื่อนตำแหน่ง

CEO ของ CenterState ประกาศการเพิ่มบุคลากรใหม่ 3 คนเข้าสู่องค์กร รวมถึงการเลื่อนตำแหน่งภายในทีมประสบการณ์สมาชิกและธุรกิจ

Image
best companies logo
ข่าวซีอีโอ | 05/27/2026

Clone of ซีอีโอของ CenterState ได้รับการยกย่องให้เป็นบริษัทที่ดีที่สุดที่น่าร่วมงานในนิวยอร์ก

ซีอีโอของ CenterState มีความยินดีที่จะประกาศว่า บริษัทได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งในนายจ้างรายย่อยอันดับต้นๆ ของรัฐอีกครั้ง

Image
Flox Intelligence GNY9 Winner
ข่าวซีอีโอ | 05/08/2026

Flox Intelligence คว้ารางวัลใหญ่จากงาน GENIUS NY รอบที่ 9

Flox Intelligence คว้าเงินลงทุน 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐจาก GENIUS NY ในฐานะผู้ชนะรางวัลใหญ่

Image
INSPYRE exterior 2026
ข่าวซีอีโอ | 04/30/2026

Amazon สนับสนุนการเข้าถึงศูนย์นวัตกรรม INSPYRE ของชุมชนในภาคกลางของรัฐนิวยอร์ก

Amazon กำลังร่วมมือกับพันธมิตรชุมชนที่น่าเชื่อถือเพื่อสนับสนุนโครงการบัตรเข้าชมฟรีหนึ่งวัน ณ ศูนย์นวัตกรรม INSPYRE

Image
OUT web graphic
ข่าวซีอีโอ | 04/30/2026

ซีอีโอของ CenterState และ OUT Syracuse เปิดตัวความร่วมมือใหม่เพื่อขยายความเป็นผู้นำทางธุรกิจและโอกาสทางเศรษฐกิจของกลุ่ม LGBTQ

ความร่วมมือนี้ก่อให้เกิดความพยายามที่ประสานงานกันรูปแบบใหม่ระหว่างองค์กรพัฒนาเศรษฐกิจขนาดใหญ่และเครือข่ายธุรกิจ LGBTQ+ ซึ่งบ่งชี้ถึงการยอมรับที่เพิ่มมากขึ้นว่าการเติบโตอย่างครอบคลุมเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันสำหรับพื้นที่นี้