ตำแหน่ง M3 และความร่วมมือ

นำเสนอโดยธนาคารโซลเวย์

ฟีเจอร์ของ CEO Insights นี้เน้นย้ำบริษัทในท้องถิ่นที่เป็น “Economic Champions” เนื่องจากประสบความสำเร็จในการเพิ่มงาน การขยายผลิตภัณฑ์หรือบริการของตน พัฒนาความคิดริเริ่มด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก ได้รับการยอมรับในระดับชาติหรือมีส่วนร่วมในความสำเร็จของภูมิภาคในลักษณะพิเศษ

M3 Placement & Partnership ช่วยเหลือบริษัททุกขนาดในอุตสาหกรรมต่างๆ เพื่อช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในการตอบสนองการจัดหาผู้มีความสามารถและความต้องการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ของธุรกิจของตน แนวทางแบบองค์รวมของ M3 ได้รับการชี้นำจากพันธกิจในการพัฒนาทีมที่ประสบความสำเร็จ ผ่านการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถระดับสูงและโซลูชันทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ M3 ช่วยให้บริษัทและชุมชนเจริญรุ่งเรืองด้วยรูปแบบที่แตกต่างกันมาก และมุ่งเน้นไปที่การสรรหาและการรักษาไว้ในสภาพแวดล้อมการแข่งขันในปัจจุบัน

M3 เติบโตแบบก้าวกระโดดผ่านการเปิดตัวบริการ Recruitment Process Outsourcing (RPO) อย่างเป็นทางการในปี 2564 การเพิ่มบริการใหม่ นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง และความมุ่งมั่นในการส่งมอบ ส่งผลให้รายได้เพิ่มขึ้น 105% ตั้งแต่ปี 2564 ถึง 2565 และการปิดกิจการที่ใหญ่ที่สุด สัญญาจนถึงปัจจุบัน เพื่อรองรับการเติบโตใหม่นี้ M3 ได้เพิ่มพนักงาน 12 คนในปีที่แล้ว และขยายสิทธิประโยชน์และข้อเสนอการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน บริการ RPO ของ M3 นำไปสู่การจ้างงานมากกว่า 600 ตำแหน่งทั่วสหรัฐอเมริกา โดย 491 ตำแหน่งในจำนวนนั้นอยู่ในนิวยอร์ก

ผลจากการเติบโตและความมุ่งมั่นของ M3 ในการตอบแทน ทำให้ Mary Malone McCarthy ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ ได้รับการยกย่องให้เป็น SBA Women in Business Champion แห่งปี 2023 ล่าสุด ทีมงานที่ M3 เปิดตัวกองทุนที่ได้รับการแนะนำจากผู้บริจาคในปี 2022 เพื่อตอบแทนชุมชนที่ M3 ให้บริการ รวมถึงมอบเวลาอันไม่มีที่สิ้นสุดให้กับทีมผ่านงานอาสาสมัคร M3 มุ่งหวังที่จะช่วยให้องค์กรและบุคคลต่างๆ ประสบความสำเร็จต่อไปผ่านความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ต่อผู้ที่ตนให้บริการ

Image