Cómo el NY SMART I-Corridor promoverá la innovación, la fabricación y la capacitación de la fuerza laboral en semiconductores a nivel mundial

El NY SMART I-Corridor Tech Hub abarca la región de Buffalo, Rochester, Syracuse e Ithaca y fue desarrollado por un consorcio de socios que ha involucrado a más de 100 instituciones, incluido el compromiso de reunir compromisos de la industria, el mundo académico, el sector laboral, organizaciones sin fines de lucro, el gobierno y otros sectores privados. miembros. La fase de implementación del programa permitirá a la región expandir el ecosistema de semiconductores que ya existe para desarrollar y hacer el futuro de la tecnología de semiconductores en el norte del estado de Nueva York.

Para finales de la década, el 25% de todos los chips producidos en los Estados Unidos se fabricarán dentro de un radio de 350 millas de este centro tecnológico, y ninguna otra región del país representará una proporción mayor de la producción de microchips. La inversión de $40 millones en Tech Hubs financiará proyectos de componentes específicos que apuntan a resolver los desafíos de crecimiento que de otro modo enfrentaría la región durante la próxima década, y garantizará que el crecimiento se traduzca en todos los miembros de las comunidades.

La financiación se centrará en áreas clave en todas las regiones, incluidas:

Capacitación de la fuerza laboral:

Dirigido por Monroe Community College, el programa de capacitación laboral creará una variedad de iniciativas, incluida la ampliación de oportunidades de pasantías y aprendizaje; establecer un programa para vincular a socios industriales con empresas de la cadena de suministro de semiconductores para desarrollar esfuerzos de capacitación y colocación laboral; y la creación de iniciativas de capacitación dirigidas por empleadores en instituciones regionales de capacitación y educación para ampliar la fuerza laboral. Las fábricas y los proveedores del corredor se enfrentarán a una brecha de más de 10.000 puestos de trabajo para 2034, lo que requiere medidas inmediatas para capacitar a los trabajadores para 5.000 puestos de trabajo de calificación media, como ensambladores eléctricos y técnicos de procesamiento, 4.000 puestos de trabajo en la construcción, como electricistas y soldadores, y 2.500 puestos de trabajo de alta calificación. trabajos de ingeniería como ingenieros industriales y desarrolladores de software.

Esta iniciativa, llamada STEP UP (Semiconductor Talent & Employer Partnership in Upstate New York) se centrará en cerrar estas brechas críticas en la mejora de las habilidades, la contratación y la retención, especialmente para las poblaciones que históricamente han sido excluidas de las oportunidades laborales relacionadas con la tecnología y la manufactura. Los socios también trabajarán a través del programa ON-RAMP del estado de Nueva York junto con organizaciones comunitarias y proveedores de capacitación para reclutar personas de comunidades históricamente desatendidas y brindar servicios integrales. STEP UP también desarrollará nuevos planes de estudio o programas de certificación que los trabajadores necesitarán para ser colocados en trabajos de semiconductores. Por ejemplo, MCC planea agregar nuevos planes de estudio y programas de acreditación a su Programa de Tecnología de Sistemas Ópticos existente. MCC es el único colegio comunitario del país que otorga títulos asociados en óptica de precisión. Muchos de estos graduados hoy en día trabajan en fabricantes de la cadena de suministro de chips I-Corridor como Corning y Optimax; sin embargo, las fábricas también necesitarán tipos especializados de técnicos ópticos, ya que la fabricación de chips implica muchos procesos ópticos/fotónicos como la litografía. MCC puede aprovechar su programa óptico y el equipo de última generación en el Centro MCC FWD (“Forward”) en el centro de Rochester para trabajar con la industria y diseñar nuevos planes de estudio que puedan ser utilizados por MCC y otros proveedores de capacitación en el Tech Hub Corridor. para capacitar a trabajadores en Buffalo, Rochester y Syracuse.

Cadena de suministro:

Liderado por la Universidad de Buffalo, este componente tendría como objetivo cerrar brechas en la cadena de suministro facilitando que las empresas locales obtengan acceso a oportunidades de crecimiento en la industria de semiconductores. Se asignarán fondos federales para ampliar la capacidad en tres asociaciones regionales de extensión de fabricación; aumentar la visibilidad de nuevas oportunidades; rastrear las oportunidades de crecimiento regional; y ayudar a las empresas a acceder a capital para la creciente industria de semiconductores. Esto ayudaría a aprovechar los más de 100 proveedores de semiconductores existentes en la región para ayudarlos a expandir sus capacidades y ayudar a otros fabricantes heredados a escalar para ingresar a la cadena de suministro de semiconductores. Esto ayudará a vincular el ya sólido entorno de fabricación con las oportunidades de la cadena de suministro asociadas con la presencia de nuevas empresas importantes de semiconductores como Micron que llegan a la región. Esta iniciativa ayudará a guiar a los fabricantes a través de evaluaciones para comprender cómo encajan sus productos en la cadena de suministro de semiconductores más amplia y desarrollar vías para obtener las certificaciones adecuadas y otros conocimientos necesarios para que sean elegibles para vender en estas fábricas.

Comercialización:

Dirigido por la Universidad de Syracuse, este proyecto coordinará los activos e instalaciones de comercialización clave del Tech Hub en el mundo académico, el gobierno y la industria para ayudar a las empresas emergentes, pequeñas y medianas y de propiedad de minorías a acceder a recursos críticos para la innovación y el espíritu empresarial relacionados con los semiconductores. para ayudarles a llevar sus ideas al mercado con más éxito. Estas empresas comúnmente enfrentan barreras importantes para una comercialización exitosa, incluida la escasez y el costo de equipos e instalaciones de última generación, la disponibilidad limitada de capital para investigación, desarrollo y creación de prototipos, la falta de participación de poblaciones desatendidas y subrepresentadas, y más.

Este proyecto también tiene como objetivo aumentar el acceso a recursos de comercialización críticos mediante la creación de un inventario centralizado de activos e instalaciones de comercialización de I-Corridor que las empresas pueden ver y reservar a través de un portal público en línea. Un “conserje de innovación” ayudará a las empresas a navegar por el portal e generar conciencia sobre el apoyo empresarial en comunidades subrepresentadas. Además, el proyecto financiará experiencias de investigación relacionadas con semiconductores, como pasantías y cooperativas para estudiantes subrepresentados, y estandarizará el intercambio de propiedad intelectual interinstitucional para ayudar a los colaboradores a identificar, mitigar y evitar los cuellos de botella que comúnmente retrasan la I+D, frustran el desarrollo empresarial y desincentivan. inversión.

El Tech Hub ha reunido a muchos de los principales recursos de comercialización relacionados con semiconductores del país como socios para el proyecto, incluidas las herramientas y salas limpias de última generación de INFICON, SUNY ESF y Healthy Water Solutions de la Universidad de Clarkson, la instalación NanoScale de Cornell, la Universidad de URNano de Rochester, Nueva York, CREA el complejo de nanotecnología de Albany, las instalaciones de ensamblaje y empaquetado de pruebas de fotónica AIM, el acelerador de inicio de óptica, fotónica e imágenes de Luminate, los centros de tecnología avanzada y los centros de excelencia de NYSTAR, y más.

La solicitud fue dirigida por tres convocantes designados, uno de cada región: CenterState CEO en Syracuse, Buffalo Niagara Partnership en Buffalo y ROC2025 en Rochester.