M3 安置与合作

由索尔维银行主办

《CEO Insights》的这一专题聚焦于本地“经济冠军”公司，因为它们在增加就业机会、扩大产品或服务范围、推进多元化、公平和包容性举措、获得国家认可或以特殊方式为地区成功做出贡献方面取得了成功。

M3 Placement & Partnership 为不同行业、不同规模的公司提供协助，帮助他们成功满足业务的人才招聘和战略人力资源需求。M3 的整体方法以通过高级人才招聘和战略人力资源解决方案发展蓬勃发展的团队为使命。在当今竞争激烈的环境中，M3 通过一种截然不同的招聘和留用模式和重点帮助公司和社区繁荣发展。

M3 于 2021 年正式推出招聘流程外包 (RPO) 服务，实现了指数级增长。新服务的增加、持续创新和对交付的承诺使 2021 年至 2022 年的收入增长了 105%，并签订了迄今为止最大的合同。为了适应这一新的增长，M3 在去年增加了 12 名员工，并扩大了员工福利和培训范围。M3 的 RPO 服务在美国招聘了 600 多名员工，其中 491 名在纽约。

由于 M3 的成长和对回馈社会的承诺，创始人兼首席执行官 Mary Malone McCarthy 最近被评为 2023 年 SBA 年度女性商业冠军。M3 团队于 2022 年推出了一个捐赠者建议基金，以回馈其服务的社区，以及其团队通过志愿工作回馈社会的无限时间。M3 期待通过对服务对象的坚定承诺继续帮助组织和个人蓬勃发展。

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