聚焦农历新年：我们如何让职业变得更容易？

每个月，CenterState CEO 的一名员工都会参加由 NBT Bank 主办的Talk CNY播客，讨论他们正在开展的工作及其对该地区的影响。这让我们有机会分解这个团队每天承担的一些复杂工作。

在第 2 季第 11 集中，CenterState 首席执行官兼劳动力创新副总裁 Aimee Durfee 讨论了她的团队如何不断倾听和微调，以确保纽约州中部社区的每个人都能获得新的职业道路，特别是在先进制造业领域：

我们之所以称之为先进制造业，是因为该行业使用的技术。它更加自动化。它更加技术化。它主要面向行业领导者。但社区中的一些人告诉我们，当他们听到先进制造业这个词时，他们会想，“哦，好吧，我需要有高级技能。我需要有高级学位。”但事实并非如此。先进制造业中有很多工作实际上根本不需要任何学位。

我们与培训合作伙伴试行的项目旨在归纳出这份工作需要哪些基本技能，并迅速让人们从事这些工作。我认为我们希望继续更多地采用这些技术，以便人们更容易获得工作，障碍也不会那么高。

这需要与雇主和培训提供商合作，确定这些机会在哪里，以及哪些培训合作伙伴可以尝试新事物。这确实是我们想做的事情。我们试图从系统层面考虑，并思考“缩短培训时间、在培训期间支付工资、在不同的社区进行培训以及与雇主建立更紧密联系的机会在哪里？”这些都是我们试行的措施。如果这些措施取得成功，我们会确保持续提供资金。

另一部分是搭建培训桥梁。今年夏天，我们正在锡拉丘兹与一群社区组织一起试行“制造业职业桥梁”计划。该计划的目的是帮助人们为在社区大学取得成功做好准备，这些课程将为他们在半导体行业的工作做好准备。这意味着要温习数学、英语、搞清楚育儿问题、了解什么是半导体。这确实是第一个挑战。在半导体工厂工作对人们来说是一个学习过程，甚至需要了解——这个行业是什么？有哪些机会？

我们与社区中的人们进行了焦点小组讨论。有时回应是：“是的，这看起来很棒。我绝对可以想象自己能做到。”其他时候回应是：“哦，我需要专业技能才能做到这一点吗？我真正需要什么？这看起来真的很不一样。”我们必须将其分解，并为人们提供清晰的途径。

我们还能添加什么来结束它吗？它结束得有点突然，所以想知道我们是否可以在这里添加一个总结性的想法来结束它。

Aimee 在 Talk CNY 上详细介绍了该地区劳动力发展生态系统如何变化和发展。

在 Talk CNY 上聆听 Aimee 的发言