د سنټر سټیټ اجرایوي رییس د کارمندانو نوي رولونه اعلان کړل

د سنټر سټیټ اجرایوي رییس ټایرون ډیکسن او کیلي فومارولا ته په سازمان کې د دوی د نویو رولونو مبارکي ورکوي. ډیکسن به د ادارې او بشري پانګې ټیم څخه جامع ودې ته انتقال شي پداسې حال کې چې فومارولا به په خپل نوي رول کې د ستراتیژۍ، پالیسۍ او پلان جوړونې برخه پاتې شي.

ټایرون ډیکسن د سنټر سټیټ اجرایوي رییس د سیمه ایز کاري ځواک مدیر دی. د سیمه ایز کاري ځواک مدیر په توګه، ډیکسن د ټیم ملاتړ کوي چې په مرکزي نیویارک کې د کاري ځواک پراختیا شریکانو سره ښکیل شي ترڅو د سیسټمونو بدلون رامینځته کړي، چې هدف یې په نښه شوي صنعتونو کې لوړ کیفیت لرونکي، لوړ تقاضا لرونکي مسلکونو ته د کم استازیتوب ډلو لاسرسی زیاتول دي. هغه د سیمه ایزو مشرانو سره کار کوي ترڅو همغږي شوي استعداد پایپ لاینونه جوړ او اجرا کړي، او د سازمانونو ظرفیت لوړولو کې مرسته کوي ترڅو د کاري ځواک منځګړو او د کار غوښتونکو لاسرسي او مسلک سپړنې لپاره د اړیکو نقطو په توګه خدمت وکړي. د دې دندې دمخه، ډیکسن د سنټر سټیټ اجرایوي رییس د HR عمومي رییس و، هغه رول چې هغه د جنوري 2025 کې پیل کړ.

کیلي فومارولا د ستراتیژیک پرمختګ مرستیالې ته ترفیع ورکړل شوې ده. په دې پوست کې، فومارولا د پراختیا، همغږۍ او د مختلفو عوایدو د جریانونو د ودې له لارې د سنټر سټیټ اجرایوي رییس د اوږدمهاله پایښت نوښتونو لارښوونه کوي. هغه د سازمان د عوایدو پورټ فولیو او د تمویل د راڅرګندیدونکو فرصتونو په اړه د تصدۍ پراخه لید ساتي او د سنټر سټیټ اجرایوي رییس پورې اړوند بنسټونو، خیریه ورکولو ستراتیژیو، او د بسپنو پراختیا ته دوام ورکوي. هغه به د نوي، غیر زیاتیدونکي عاید جریانونو د پراختیا لپاره په سازماني هڅو کې هم مهم رول ولوبوي. فومارولا لومړی په 2020 کې د سنټر سټیټ اجرایوي رییس سره د پراختیا رییس په توګه یوځای شوه، وروسته یې د سنټر سټیټ اجرایوي رییس بنسټ او پانګونه CNY دواړو اجرایوي رییس او په 2025 کې د کارمندانو سرپرست مشر په توګه دنده ترسره کړه.