بیړنی

د سولوی بانک لخوا وړاندې شوی

د سی ای او انسایټس دا خصوصیت ځایی شرکتونه په ګوته کوي چې د دندو په اضافه کولو کې د دوی د بریا له امله "اقتصادي اتلان" دي. د خپلو محصولاتو یا خدماتو پراخول؛ د تنوع، مساوات او شاملولو نوښتونو ته وده ورکول؛ ملي پیژندنه ترلاسه کول یا په ځانګړي ډول د سیمې بریا کې مرسته کول.

ایمرجنټ ، د سیراکوز میشته مشرتابه پراختیا شرکت ، په مرکزي نیویارک او هاخوا کې د مشرانو شعور او فعالیت لوړولو ته دوام ورکوي. د دې د تصدیق شوي مسلکي روزونکو ټیم د سوداګرۍ تولید او د دندې رضایت ښه کولو لپاره خدمات وړاندې کوي. د مستند اړیکو او په هولیسټیک وده باندې د تمرکز له لارې، بیړني حالت په اشخاصو او سازمانونو باندې دوامداره اغیزې پریږدي چې دا خدمت کوي.

یو پر بل روزنیز او ډله ایز سیمینارونه د بیړني پروګرام لپاره مرکزي دي. لیډفورورډ، یو مهم وړاندیز، لوړ پوړو مشرانو ته د عمیق کورس له لارې لارښوونه کوي ترڅو په خپلو سازمانونو کې وده وکړي. د روزونکي په توګه مشر، د ایمرجنټ نوی پروګرام، له مشرانو سره مرسته کوي چې د روزونکي او ښوونکي په توګه د دوی رول وپیژني.

په ټوله نړۍ کې د پیرودونکو سره او په ټول هیواد کې د خبرو کولو بوختیا سره، د بیړني اغیزې د مرکزي نیویارک څخه هاخوا پراخیږي. مګر ټیم دلته په سیراکوز کې پرمختګ ته ژمن دی؛ 2022 او 2023 ولیدل چې دوه استثنایی کوچونه د ایمرجنټ سره یوځای کیږي، او همدارنګه په 100 کلنټن چوک کې د دې دفترونو پراخول.

د 2023 په نومبر کې، ایمرجنټ په بیړني رهبر کې د دوی د کار لپاره د استعدادونو پراختیا اتحادیې (ATD) CNY غوره جایزه کې د مشاور کټګورۍ کې وګټله. دا ستر ویاړ د ایمرجنټ هدف تاییدوي ترڅو مشرانو سره مرسته وکړي چې خپل ځواک ومومي، له عادي څخه غیر معمولي ته راڅرګند شي، او خپل ځان او سازمانونه بدل کړي.

ټیم هڅه کوي د لاسرسي په ښه کولو او بې کاره خلکو ته د لاسرسي له لارې مختلف مشران اغیزمن کړي. بیړنی مشر، اوس په خپل څلورم کال کې، مشرانو ته د مشرتابه روزنه ورکوي چې نه کارول شوي ظرفیت لري. د بورسونو له لارې چې د ځایی بنسټونو لخوا ملاتړ کیږي او د مجازی اختیار انعطاف پذیري، اضطراري رهبر د لوړ کیفیت مشرتابه روزنه د مشرانو پراخه لړۍ ته چمتو کړې. د دې راتلونکی تکرار به د می په میاشت کې په روم، نیویارک کې ترسره شي.