M3 ځای پرځای کول او ملګرتیا

د سولوی بانک لخوا وړاندې شوی

د سی ای او انسایټس دا خصوصیت ځایی شرکتونه په ګوته کوي چې د دندو په اضافه کولو کې د دوی د بریا له امله "اقتصادي اتلان" دي. د خپلو محصولاتو یا خدماتو پراخول؛ د تنوع، مساوات او شاملولو نوښتونو ته وده ورکول؛ ملي پیژندنه ترلاسه کول یا په ځانګړي ډول د سیمې بریا کې مرسته کول.

M3 پلیسمینټ او شراکت په مختلفو صنعتونو کې د ټولو اندازو شرکتونو سره مرسته کوي، ترڅو د دوی د سوداګرۍ لپاره د وړتیا لاسته راوړلو او ستراتیژیکو بشري سرچینو اړتیاوو پوره کولو کې مرسته وکړي. د M3 هولیسټیک چلند د دې ماموریت لخوا رهبري کیږي ترڅو د لوړ استعداد استملاک او ستراتیژیکو بشري سرچینو حلونو له لارې د پرمختللي ټیمونو رامینځته کړي. M3 له شرکتونو او ټولنو سره مرسته کوي چې د یو خورا مختلف ماډل له لارې هوساینه وکړي او د نن ورځې سیالۍ چاپیریال کې د استخدام او ساتلو لپاره تمرکز وکړي.

M3 په 2021 کې د خپل استخدام پروسې آؤټ سورسنګ (RPO) خدماتو رسمي پیل کولو له لارې د پام وړ وده تجربه کړه. د نویو خدماتو اضافه کول، دوامدار نوښت او وړاندې کولو ته ژمنتیا له 2021 څخه تر 2022 پورې په عاید کې 105٪ زیاتوالی او د دوی ترټولو لوی بندیدو لامل شوی. تر اوسه قراردادونه. د دې نوي ودې ځای په ځای کولو لپاره، M3 په تیر کال کې 12 کارمندان اضافه کړل او د کارمندانو لپاره یې د ګټو او روزنې وړاندیزونه پراخ کړل. د M3 د RPO خدماتو په ټوله متحده ایالاتو کې له 600 څخه ډیر ګمارنې ته لاره هواره کړه، چې 491 یې په نیویارک کې دي.

د M3 د ودې او بیرته ورکولو ژمنې په پایله کې، بنسټ ایښودونکی او سی ای او مریم میلون مک کارتي په دې وروستیو کې د کال د سوداګرۍ اتلولۍ کې د 2023 SBA میرمنو په توګه وپیژندل شوه. په M3 کې ټیم په 2022 کې د بسپنه ورکوونکي مشورې فنډ پیل کړ ترڅو هغه ټولنو ته بیرته ورکړي چې دوی یې خدمت کوي، او همدارنګه د دوی ټیم د داوطلب کار له لارې نه ختمیدونکي وخت بیرته ورکوي. M3 د سازمانونو او اشخاصو سره مرستې ته دوام ورکولو ته سترګې په لار دی چې دوی ته د دوی د نه منلو ژمنې له لارې وده کوي.

Image