Le PDG de CenterState et la Fondation communautaire CNY ont été choisis comme équipe intermédiaire de Micron pour le programme NY CHIPS

La Central New York Community Foundation a été nommée intermédiaire principal pour l'investissement de Micron dans le développement de la main-d'œuvre ; le PDG de CenterState et le Conseil de développement de la main-d'œuvre de l'Idaho ont été nommés sous-intermédiaires

Micron a désigné la Central New York Community Foundation comme intermédiaire principal pour aider à gérer l'investissement de 65 millions de dollars en fonds fédéraux accordé par le ministère du Commerce dans le cadre du programme global d'incitations de Micron en vertu de la loi CHIPS. Le PDG de CenterState et l'Idaho Workforce Development Council (WDC) ont été nommés sous-intermédiaires.

Ces fonds sont destinés uniquement à la mise en œuvre de la stratégie de Micron visant à mobiliser des effectifs à grande échelle, comme le souligne son rapport d'impact communautaire récemment publié. Le plan est conçu pour préparer la future main-d'œuvre aux compétences nécessaires pour répondre aux besoins de main-d'œuvre de l'organisation. Les stratégies comprennent l'incitation des élèves du primaire et du secondaire à poursuivre des programmes de STEM, la modernisation des programmes, l'augmentation de l'apprentissage expérientiel, l'ouverture de l'accès aux carrières dans les semi-conducteurs et la lutte contre les obstacles à l'emploi tels que la garde d'enfants et le transport.

Le modèle intermédiaire du ministère du Commerce aide les entreprises à identifier et à utiliser les partenaires stratégiques nécessaires pour soutenir le développement des effectifs de construction et d'installations des investissements à grande échelle dans les semi-conducteurs. Le rôle principal de la Fondation communautaire sera de gérer les subventions nationales sous la direction de Micron.

« Micron nous a contactés pour ce partenariat en raison de notre solide réputation de leader communautaire fiable, neutre et efficace », a déclaré Melanie Littlejohn, présidente et directrice générale de la Fondation communautaire. « Nous avons la capacité unique de répondre aux grandes priorités de la communauté, de gérer efficacement les fonds et d’administrer les subventions à l’échelle nationale. Ces atouts, ainsi que notre engagement avéré à améliorer l’accès aux opportunités et à éliminer les obstacles à la réussite, font de nous le partenaire idéal. »

En plus de l'octroi de subventions, la fondation collaborera avec deux sous-intermédiaires, le PDG de CenterState et l'Idaho Workforce Development Council, pour réunir les partenaires locaux et nationaux, conseiller sur l'alignement des recommandations de financement et surveiller les performances des subventions. Les intermédiaires de la main-d'œuvre consulteront les parties prenantes de l'écosystème de la main-d'œuvre de la région, notamment les prestataires d'éducation et de formation, les syndicats, les conseils de développement de la main-d'œuvre étatiques et locaux, les organismes de garde d'enfants et les organisations communautaires.

En tant que sous-intermédiaire, le PDG de CenterState travaillera en étroite collaboration avec Micron et les partenaires locaux pour élaborer la stratégie et identifier les programmes de développement de la main-d'œuvre qui prépareront un vivier diversifié de talents pour les emplois dans la construction et la fabrication qui résulteront du projet d'expansion de Micron à Clay, New York. Cela augmentera l'accès à de nouveaux parcours professionnels pour des milliers de résidents du centre de l'État de New York.

« La désignation du PDG de CenterState comme l'un des intermédiaires CHIP de Micron est un rôle que nous sommes extrêmement heureux d'assumer avec nos partenaires de la Central New York Community Foundation et de l'Idaho Workforce Development Council », a déclaré Rob Simpson, président de CenterState CEO. « L'élargissement des opportunités pour les résidents de notre région est au cœur de notre mission de créer une région où les entreprises prospèrent et où tous les citoyens prospèrent. J'ai hâte de travailler avec nos partenaires et de préparer une nouvelle génération de New-Yorkais du centre à des carrières dans la construction et l'industrie manufacturière. »

L'Idaho Workforce Development Council (WDC), en tant que sous-intermédiaire, coordonnera les efforts de développement de la main-d'œuvre dans le secteur des semi-conducteurs de l'Idaho, en soutenant les projets depuis leur développement jusqu'à leur achèvement. Agissant comme un centre central de connaissances et de réseautage, le WDC collaborera avec des experts en la matière, des prestataires de formation et des organisations communautaires pour façonner et mettre en œuvre des projets réussis. Ces efforts devraient maximiser la valeur des subventions en exploitant les atouts des partenaires de l'Idaho en matière de main-d'œuvre et en soutenant des solutions à la fois complètes et durables, qui profiteront aux habitants de l'Idaho pour les générations à venir.

« L’Idaho Workforce Development Council est fier de s’associer à la CNY Community Foundation et au PDG de CenterState pour créer des opportunités pour les Américains qui entrent dans l’industrie des semi-conducteurs d’un océan à l’autre », a commenté Wendi Secrist, directrice exécutive du WDC. « Nous commençons déjà à partager les meilleures pratiques en matière de développement des talents et nous sommes impatients d’approfondir ce partenariat. »

La Fondation communautaire est en train de créer une entité 501(c)(3) distincte, appelée Central New York Innovation & Growth Initiative, qui abritera ce travail. Cette organisation sera dirigée par un conseil d'administration indépendant axé sur la conformité et la responsabilité, qui disposera de son propre audit et de ses propres rapports. Cet effort ne devrait pas modifier les offres ou les processus de subvention actuels de la Fondation communautaire.

« Ce partenariat va au-delà d’une seule organisation, profitant à de multiples entités et ayant un impact significatif et durable sur les régions », a déclaré Littlejohn. « En favorisant le développement de la main-d’œuvre et en s’attaquant aux obstacles à la réussite, cette initiative reflète nos valeurs fondamentales mutuelles, renforce notre engagement à renforcer les communautés à travers le pays, y compris le centre de l’État de New York, et garantit que nous continuons à accroître nos ressources pour répondre à l’évolution des besoins. »

À propos de la Fondation communautaire du centre de New York
La Central New York Community Foundation est une organisation caritative publique qui transforme les fonds de la communauté en changements communautaires. Créée en 1927, elle reçoit les contributions des donateurs, les gère pour qu'elles augmentent au fil du temps, puis distribue les fonds pour répondre aux besoins les plus urgents de la région. La fondation a investi près de 300 millions de dollars dans des projets communautaires qui profitent au centre de l'État de New York. Elle fait également office de leader civique, de rassembleur et de sponsor d'initiatives stratégiques qui favorisent une région prospère et équitable et abordent les problèmes les plus critiques de notre époque.

À propos du PDG de CenterState
CenterState CEO est une organisation à but non lucratif indépendante qui s'engage à créer une croissance économique inclusive, équitable et durable dans le centre de l'État de New York. Notre équipe d'experts aide nos membres, clients et entreprises de toutes tailles à démarrer, à se développer, à recruter et à déménager. À la base, nous sommes des solutionneurs de problèmes qui travaillent avec nos partenaires des secteurs public, privé et à but non lucratif pour trouver des solutions collaboratives et innovantes pour faire progresser la région et ses habitants.

À propos du Conseil de développement de la main-d'œuvre de l'Idaho
Créé par le Bureau du Gouverneur en 2017, le Conseil de développement de la main-d'œuvre de l'Idaho est là pour s'assurer que l'Idaho fonctionne. Nous tirons parti de notre expertise, de notre financement et de notre leadership collaboratif pour réduire les obstacles à l'emploi et mieux connecter les Idahoans aux emplois en demande, ce qui profite aux particuliers et aux employeurs. En collaboration avec les agences gouvernementales, les organismes à but non lucratif et les entreprises privées de l'Idaho, nous construisons un avenir où la main-d'œuvre diversifiée et préparée de l'Idaho répond aux besoins de nos communautés et de nos employeurs uniques.