Le PDG et les partenaires de CenterState découvrent les meilleures pratiques en action lors de la visite du centre de formation de la main-d'œuvre de Northland

L'équipe de croissance inclusive du PDG de CenterState et un solide réseau de partenaires se sont récemment rendus à Buffalo et ont visité le centre de formation de la main-d'œuvre de Northland pour en savoir plus sur les meilleures pratiques alors qu'ils commencent à planifier l'installation phare ON-RAMP à Syracuse . L’équipe de partenaires communautaires, de formation et employeurs collabore au développement de ce nouveau pôle d’innovation de la main-d’œuvre.

Le Northland Workforce Training Centre est un établissement situé dans l'East Side de Buffalo qui forme des personnes à des carrières dans la fabrication de pointe et les énergies propres. Le futur centre ON-RAMP de Syracuse prévoit également d'inclure des programmes de formation ainsi que des services complets, tout en étant spécifiquement adapté aux besoins des résidents de Syracuse et du centre de l'État de New York. Le Northland Workforce Training Center est un modèle dont le PDG de CenterState s'inspire lors de la planification de l'installation ON-RAMP de la ville.

Cinq points clés à retenir :

1. Une culture forte et accueillante est importante pour réussir à attirer des personnes d’horizons divers dans l’espace et à les recruter pour les programmes de formation.

2. L'établissement devrait servir de guichet unique pour les personnes souhaitant démarrer une carrière. Une approche « sans fausses portes », ou la capacité de guider un individu vers un chemin approprié en fonction de ses compétences et de ses besoins, est un élément important du succès.

3. Des partenariats innovants avec des établissements d’enseignement peuvent créer davantage d’opportunités pour les participants aux programmes de formation.

4. Un réseau d’employeurs engagés sera essentiel au succès global de la future installation ON-RAMP. Les entreprises et les syndicats devraient être directement impliqués dans la formation en classe et pratique, ainsi que dans la sélection des candidats au sein du programme.

5. Le projet ON-RAMP à Syracuse ne doit pas seulement être une installation de services, mais aussi un projet de développement économique réfléchi et intentionnel. Il doit valoriser le quartier dans lequel il se trouve, renforcer les stratégies de création de lieux et mettre en valeur les industries et les technologies.

ON-RAMP constituera une opportunité sans précédent de collaboration et d'innovation en matière de main-d'œuvre, s'alignant sur les programmes déjà existants et répondant au besoin croissant de la communauté en matière de talents de pointe en matière de fabrication et de construction. Le PDG de CenterState a embauché Braven en tant que consultant car il aide à diriger le processus de planification ON-RAMP, qui comprend près de 50 partenaires dans des sous-comités. La conception finale, la programmation et les opérations seront le résultat de la participation des partenaires dans le cadre de cet effort de collaboration à l’échelle de la communauté.

Des dirigeants des secteurs privé, à but non lucratif et philanthropique de Syracuse participent à des sous-comités et sont chargés de définir l'approche de l'organisation en matière de développement des talents et de la main-d'œuvre pour la fabrication et la construction de pointe. Les sous-comités comprennent les employeurs et les partenaires de formation ; Services, préparation académique et sensibilisation ; Engagement communautaire et culture ; Stratégie organisationnelle ; et l'immobilier. Le processus aboutira à un plan stratégique et commercial d’ici la fin de l’été.

À propos de ON-RAMP

Annoncé par le gouverneur Hochul en 2023, le One Network for Regional Advanced Manufacturing Partnerships (ON-RAMP) créera quatre centres de développement de la main-d'œuvre à travers l'État, le premier prix étant décerné au PDG de CenterState pour diriger la planification du centre de l'État de New York. Au cours des deux prochaines années, le PDG de CenterState travaillera avec des partenaires de l'industrie, de la formation et de la communauté pour lancer un nouveau centre d'innovation de main-d'œuvre de haute qualité axé sur la fabrication et la construction de pointe. Alors que l'État de New York se positionne comme un leader national dans la fabrication de semi-conducteurs, en collaboration avec Micron, le PDG de CenterState aide à préparer les résidents du centre de l'État de New York aux emplois du 21e siècle offrant des salaires permettant de subvenir aux besoins de leur famille.