Syracuse Bridge to Manufacturing Careers célèbre sa première cohorte

Le programme Syracuse Bridge to Manufacturing Careers (BMC) a célébré l'achèvement de sa première cohorte en août. Les participants au BMC ont pris part à l'exploration de carrière, à l'atténuation des obstacles et au développement des compétences pour assurer le succès de la poursuite d'un diplôme AA S en technologie électromécanique à l'Onondaga Community College (OCC). BMC est un effort de collaboration entre le PDG de CenterState, le North Side Learning Center, le Westcott Community Center et l'OCC, visant à aider les populations sous-représentées (femmes, personnes de couleur, personnes sans emploi ou sous-employées) à accéder à des opportunités d'enseignement supérieur qui peuvent mener à des carrières chez Micron et d'autres employeurs du secteur de la fabrication de pointe.

Douze étudiants ont terminé la communauté d'apprentissage et huit sont inscrits et commencent à l'OCC à l'automne. Au cours de leur participation au programme, les participants ont visité TTM Technologies, ont établi des contacts avec des professionnels de Lockheed Martin qui travaillent actuellement dans le domaine et ont pris part à une communauté d'apprentissage au Northside Learning Center pour les aider à perfectionner leurs compétences en mathématiques et en écriture avant d'entrer à l'OCC. Ils ont également bénéficié d'ateliers de préparation à l'université organisés par On Point for College.

« L'Onondaga Community College est fier de s'associer au PDG de CenterState, au North Side Learning Center et au Westcott Community Center dans le cadre du programme Syracuse Bridge to Manufacturing Careers. Grâce à notre collaboration, nous offrons aux étudiants de tous âges la possibilité d'améliorer leur vie grâce à l'enseignement supérieur et de se préparer à des carrières enrichissantes dans l'industrie des semi-conducteurs. Nous sommes particulièrement fiers que 8 des 12 étudiants qui ont suivi le programme soient inscrits à l'OCC ce semestre ! Syracuse Bridge to Manufacturing Careers donne aux étudiants de tous âges l'accès à une carrière avec une mobilité ascendante », a déclaré le Dr Warren Hilton, président de l'Onondaga Community College.

Des partenaires de toute la communauté ont aidé à recruter les membres de la première cohorte, en particulier ceux qui s'intéressent à la fabrication de pointe et souhaitent fréquenter l'OCC. Le format « passerelle » du programme comporte plusieurs étapes, telles que des évaluations de compétences, des activités de réseautage et des ateliers, conçus pour que les individus obtiennent le soutien et les compétences nécessaires sur leur chemin vers un diplôme AAS en technologie électromécanique de l'OCC, qui prépare les individus à des carrières dans les professions suivantes :

• Technologues et techniciens en génie électrique et électronique
• Technologues et techniciens en électromécanique et en mécatronique
• Techniciens en robotique
• Réparateurs d'équipements électriques et électroniques, d'équipements commerciaux et industriels
• Monteurs d'équipements électromécaniques

Tous les étudiants du BMC ont eu accès à un Bridge Navigator par l'intermédiaire du Westcott Community Center, qui aide les candidats du BMC à évaluer leurs besoins en matière d'éducation et de vie et à accéder à un soutien approprié pour qu'ils puissent réussir. Le Bridge Navigator fournira un soutien pendant le premier semestre d'un individu à l'OCC avant que le candidat ne passe à un OCC Navigator.

Les étudiants qui ne sont pas prêts à s’inscrire à l’OCC resteront sur le pont et continueront de recevoir du soutien et de l’encadrement pour les aider à intégrer le cours à l’avenir ou à identifier un cheminement de carrière mieux adapté à leurs besoins. Cela peut inclure des programmes de formation à court terme ou une transition vers un autre secteur. Les personnes peuvent passer autant de temps qu’elles le souhaitent sur le « pont », mais elles peuvent également quitter à tout moment si ce cheminement de carrière ne leur convient pas. Ces participants peuvent être orientés vers des formations à court terme, des programmes dans d’autres secteurs et de la formation continue.

BMC est l'un des moyens par lesquels l'équipe Inclusive Growth du PDG de CenterState crée un meilleur accès aux carrières dans le secteur de la fabrication de pointe en pleine croissance de la région. Apprenez-en davantage sur l'équipe Inclusive Growth du PDG de CenterState et sur ses efforts continus pour bâtir une économie régionale compétitive à l'échelle mondiale tout en maintenant un engagement indéfectible en faveur de l'inclusion économique dans la communauté.