CenterState CEO 및 CNY 커뮤니티 재단이 Micron의 NY CHIPS 인력 중개 팀으로 선정됨

Central New York Community Foundation이 Micron Workforce Development Investment의 주요 중개자로 지명됨; CenterState CEO 및 Idaho Workforce Development Council이 하위 중개자로 지명됨

마이크론은 상무부가 마이크론의 전체 CHIPS 법 인센티브 패키지의 일환으로 수여한 6,500만 달러의 연방 자금을 관리하는 주요 중개자로 Central New York Community Foundation을 지명했습니다. CenterState CEO와 Idaho Workforce Development Council(WDC)이 하위 중개자로 지명되었습니다.

이 기금은 최근 발표된 커뮤니티 영향 보고서에 설명된 대로, Micron의 규모에 따른 인력 확보 전략을 구현하는 데만 사용됩니다. 이 계획은 조직의 노동 수요를 충족하는 데 필요한 기술을 갖춘 미래 인력을 준비하도록 설계되었습니다. 전략에는 K-12 학생들이 STEM 프로그램을 추구하도록 고무하고, 커리큘럼을 현대화하고, 체험 학습을 늘리고, 반도체 경력에 대한 접근성을 확대하고, 육아 및 교통과 같은 인력 장벽을 해결하는 것이 포함됩니다.

상무부의 중개 모델은 기업이 대규모 반도체 투자의 건설 및 시설 인력 개발을 지원하는 데 필요한 전략적 파트너를 파악하고 활용하는 데 도움이 됩니다. 커뮤니티 재단의 주요 역할은 마이크론의 지시에 따라 국가 보조금을 관리하는 것입니다.

Melanie Littlejohn Community Foundation 사장 겸 CEO는 "Micron이 신뢰할 수 있고 중립적이며 효과적인 커뮤니티 리더로서의 강력한 평판 때문에 이 파트너십을 위해 우리에게 접근했습니다."라고 말했습니다. "우리는 광범위한 커뮤니티 우선순위를 해결하고, 기금을 효율적으로 관리하고, 국가적 규모로 보조금을 지급할 수 있는 독특한 능력을 가지고 있습니다. 이러한 강점과 기회 접근성을 개선하고 성공을 위한 장벽을 제거하려는 입증된 의지가 우리를 이상적인 파트너로 만듭니다."

보조금 지급 외에도 재단은 두 개의 하위 중개자(CenterState CEO와 Idaho Workforce Development Council)와 협력하여 지역 및 국가 파트너를 소집하고, 자금 권장 사항 정렬에 대한 조언을 제공하고, 보조금 성과를 모니터링합니다. 인력 중개자는 교육 및 훈련 제공자, 노동 조합, 주 및 지역 인력 개발 위원회, 육아 기관, 지역 사회 기반 기관을 포함한 지역 인력 생태계 전반의 이해 관계자와 협의합니다.

하위 중개인의 역할에서 CenterState CEO는 Micron 및 지역 파트너와 긴밀히 협력하여 전략을 알리고 뉴욕 클레이에서 Micron의 확장 프로젝트로 인해 발생할 건설 및 제조 일자리에 다양한 인재 풀을 준비할 인력 개발 프로그램을 식별합니다. 이를 통해 수천 명의 중부 뉴욕 주민이 새로운 경력 경로에 접근할 수 있게 됩니다.

CenterState CEO의 사장인 롭 심슨은 "CenterState CEO가 Micron의 CHIP 중개자 중 하나로 지정된 것은 Central New York Community Foundation과 Idaho Workforce Development Council의 파트너와 함께 맡게 되어 매우 기쁩니다."라고 말했습니다. "우리 지역 주민들을 위한 기회를 확대하는 것은 사업이 번창하고 모든 사람이 번영하는 지역을 만드는 사명의 핵심입니다. 저는 파트너와 협력하고 건설 및 제조 분야에서 경력을 쌓을 새로운 세대의 Central New Yorkers를 준비하기를 기대합니다."

하위 중개자로서 아이다호 인력 개발 위원회(WDC)는 아이다호의 반도체 관련 인력 개발 노력을 조정하여 개발부터 완료까지 프로젝트를 지원합니다. 지식과 네트워킹의 중심 허브 역할을 하는 WDC는 주제 전문가, 교육 제공자 및 지역 사회 기반 조직과 협력하여 성공적인 프로젝트를 형성하고 구현합니다. 이러한 노력은 아이다호 인력 파트너의 강점을 활용하고 포괄적이고 지속 가능한 솔루션을 지원하여 보조금의 가치를 극대화하여 향후 세대에 걸쳐 아이다호 주민에게 혜택을 제공할 것으로 기대됩니다.

"아이다호 인력 개발 협의회는 CNY 커뮤니티 재단과 CenterState CEO와 협력하여 해안에서 해안까지 반도체 산업에 진출하는 미국인을 위한 기회를 구축하게 되어 자랑스럽습니다." WDC 전무 이사인 웬디 세크리스트가 말했습니다. "우리는 이미 인재 개발의 모범 사례를 공유하기 시작했으며 파트너십을 더욱 강화하기를 기대합니다."

커뮤니티 재단은 이 작업을 수용할 Central New York Innovation & Growth Initiative라는 별도의 501(c)(3) 기관을 만드는 과정에 있습니다. 이 조직은 규정 준수와 책임에 초점을 맞춘 독립적인 이사회에 의해 관리되며, 자체 감사 및 보고가 있습니다. 이러한 노력은 커뮤니티 재단의 현재 보조금 제공이나 프로세스를 변경하지 않을 것으로 예상됩니다.

Littlejohn은 "이 파트너십은 단일 조직을 넘어 여러 기관에 혜택을 주고 의미 있고 지속 가능한 방식으로 지역에 영향을 미칩니다."라고 말했습니다. "인력 개발을 추진하고 성공에 대한 장벽을 해결함으로써 이 이니셔티브는 우리의 공통 핵심 가치를 반영하고, 뉴욕 중부를 포함한 전국의 커뮤니티를 강화하려는 우리의 헌신을 강화하며, 진화하는 요구를 충족하기 위해 리소스를 계속 늘릴 수 있도록 합니다."

Central New York Community Foundation 소개
Central New York Community Foundation은 지역 사회의 자금을 지역 사회 변화로 전환하는 공공 자선 단체입니다. 1927년에 설립된 이 재단은 기부자로부터 기부금을 받고, 시간이 지남에 따라 기금이 성장하도록 관리한 다음, 이 지역의 가장 큰 필요를 해결하기 위해 기금을 분배합니다. 이 재단은 Central New York에 도움이 되는 지역 사회 프로젝트에 거의 3억 달러를 투자했습니다. 또한 번영하고 공평한 지역을 육성하고 우리 시대의 가장 중요한 문제를 해결하는 전략적 이니셔티브의 시민 지도자, 소집자 및 후원자 역할을 합니다.

CenterState CEO 소개
CenterState CEO는 뉴욕 중부에서 포용적이고 공평하며 지속 가능한 경제 성장을 창출하는 데 전념하는 독립적인 비영리 단체입니다. 저희 전문가 팀은 모든 규모의 회원, 고객 및 기업이 시작, 확장, 모집 및 이전할 수 있도록 돕습니다. 저희는 핵심적으로 공공, 민간 및 비영리 부문의 파트너와 협력하여 지역과 그 사람들을 발전시킬 수 있는 협력적이고 혁신적인 솔루션을 찾는 문제 해결사입니다.

아이다호 인력 개발 협의회 소개
주지사 사무실에서 2017년에 설립한 아이다호 인력 개발 협의회는 아이다호가 일할 수 있도록 하는 데 있습니다. 우리는 전문성, 자금, 협력적 리더십을 활용하여 고용 장벽을 줄이고 아이다호 주민을 수요가 많은 일자리에 더 잘 연결하여 개인과 고용주 모두에게 혜택을 제공합니다. 아이다호의 정부 기관, 비영리 단체, 민간 기업과 함께 우리는 아이다호의 다양하고 준비된 인력이 고유한 커뮤니티와 고용주의 요구를 충족하는 미래를 구축하고 있습니다.