CenterState CEO, Opportunity@Work 및 Brookings AI Readiness Lab 참여자로 선정

선도적인 6개 기업 및 지역 경제 개발 기관이 "AIRLab"의 첫 번째 참여 기관으로 합류했습니다. 새로운 연구에 따르면 인공지능(AI)은 저임금 일자리에서 고임금 일자리로 전환하는 데 있어 STAR 근로자들이 이용하는 경로를 어떻게 약화시킬 것으로 예상됩니다.

전국적인 비영리 단체인 Opportunity@Work는 브루킹스 연구소와 협력하여 개발한 새로운 이니셔티브인 AI 준비 연구소 (AIRLab)의 출범을 발표했습니다. 이 연구소는 인공지능(AI)이 지역 경제와 노동 시장을 어떻게 변화시키고 있는지 이해하고 이에 대응하기 위해 6개 주요 지역이 참여합니다.

AIRLab의 첫 번째 참여 기관들은 AI가 지역 경제와 근로자들의 진로, 특히 학사 학위보다는 대안적 경로를 통해 숙련된 근로자(STAR)들을 위해 어떤 변화를 가져올지 이해하고 이에 적응하기 위해 모였습니다. 참여 기관으로는 앨라배마주 버밍엄 광역권의 버밍엄 비즈니스 얼라이언스 , 뉴욕주 시러큐스와 중부 지역의 센터스테이트 CEO , 인디애나주 인디애나 기업 파트너십(CICP) CEO , 오하이오 주 그레이터 클리블랜드 파트너십 , 미네소타주 미니애폴리스-세인트폴의 그레이터 MSP , 캘리포니아주 샌디에이고의 샌디에이고 지역 경제 개발 공사가 있습니다 .

향후 6개월 동안 6개 지역의 경제 개발 기관들은 지역별 상황에 맞춘 분석과 전국적인 동료 학습 네트워크를 활용하여 노동 시장 데이터와 노력을 지역 실정에 맞는 실행 계획으로 전환함으로써 모든 사람이 미래의 일자리에서 인공지능의 혜택을 누릴 수 있도록 하고, 지역 사회에 지속적인 경제적 기회를 창출할 것입니다.

"CenterState CEO와 파트너사들은 AI 준비 연구소(AI Readiness Lab)에 참여하게 되어 매우 기쁩니다. 마이크론의 역사적인 투자와 기타 마이크로 전자 산업 프로젝트로 인해 뉴욕 중부 지역에 창출될 일자리는 AI에 의해 크게 좌우될 것이며, 우리는 이러한 일자리가 모두에게 공평하게 제공될 수 있도록 보장해야 할 책임이 있습니다." 라고 CenterState CEO의 CEO인 롭 심슨은 말했습니다. "AIRLab은 탄력적이고 숙련된 인재 양성 시스템을 구축하고, 중소기업의 AI 도입을 확대하며, AI가 여러 산업 분야에 미치는 영향을 명확히 이해할 수 있는 전략을 개발할 기회를 제공합니다. 우리는 AI를 지역 경제에 의도적이고 공평하게 통합하는 데 도움이 될 사려 깊은 프레임워크와 파트너십을 구축하기를 기대합니다."

6개월간의 연구 기간 동안 참여 기관들은 다음과 같은 활동을 수행할 것입니다.

• 해당 지역의 진로 현황을 파악하여 어떤 핵심 직업 경로가 안정적이고 어떤 경로가 재편되고 있는지 확인합니다.
• 해당 지역의 AI 경제 내 위치(애플리케이션 및 도입부터 데이터 센터, 칩, 에너지 인프라에 이르기까지)를 파악하고, 해당 지역이 경쟁력을 확보하고 성장할 수 있는 분야를 구체적으로 제시해야 합니다.
• 오늘날 사회적 상승 이동을 촉진하는 경로를 보호하는 동시에 새롭게 부상하는 AI 경제에서 근로자와 고용주를 위한 새로운 기회를 창출하는 "적응 및 구축" 전략을 개발하십시오.
• 같은 문제에 직면한 지역 리더들로 구성된 동료 네트워크와 함께 학습하고, 공유된 통찰력을 각 지역 경제에 맞춘 전략으로 전환하십시오.

이번 첫 번째 참가자 그룹은 성장하는 이니셔티브의 첫 번째 단계입니다. Opportunity@Work와 브루킹스 연구소는 AIRLab을 더 많은 지역과 파트너로 확장하여 AI 전환을 추진하는 지역을 위한 전국적인 실무 공동체를 구축할 계획입니다.

이번 발표는 Opportunity@Work와 브루킹스 연구소의 공동 연구 결과 에 따른 것으로, 인공지능(AI)이 노동 시장에 미치는 영향이 대학 졸업생을 훨씬 넘어선다는 사실이 밝혀졌습니다. 1,500만 명이 넘는 유망 인재(STAR)들이 AI에 매우 민감한 직종에 종사하고 있으며, 이는 AI 노출도가 가장 높은 직종에 종사하는 미국 전체 근로자의 43%에 해당합니다. 이들 중 거의 1,100만 명은 '게이트웨이(Gateway)' 직종, 즉 근로자들이 기술을 쌓고 더 높은 임금을 받는 직업으로 나아갈 수 있도록 해주는 디딤돌 역할을 하는 직종에 종사하고 있습니다. 전체적으로 볼 때, 게이트웨이 직종에서 더 높은 임금을 받는 '목적지(Destination)' 직종으로 이어지는 경로의 거의 절반이 AI에 매우 민감하게 노출되어 있습니다.