센터스테이트 CEO의 인력 혁신 노력이 Syracuse.com에 소개되었습니다.

CenterState의 CEO인 에이미 더피는 최근 Syracuse.com과의 인터뷰에서 시러큐스에 거주하는 흑인 및 히스패닉계 주민들의 고용 불균형 해소를 위한 노력에 대해 이야기했습니다. 더피는 CenterState가 지원하는 여러 사업들이 가족을 부양할 수 있는 안정적인 임금을 제공하는 첨단 기술 분야의 직업 기회를 더 많은 사람들에게 제공하기 위해 노력하고 있다고 설명했습니다.

시러큐스에 있는 기업 및 경제 개발 그룹인 센터스테이트 CEO의 인력 혁신 담당 부사장인 에이미 더피는 첨단 기술 분야의 고용주조차도 문제 해결 능력, 비판적 사고, 끈기 같은 기본적인 기술을 갖춘 직원을 찾는 경우가 많다고 말했습니다.

자동차 수리나 소매업 경력이 있는 사람들은 마이크론 같은 회사에서 일할 수 있다는 사실을 깨닫지 못할 수도 있다고 더피는 말했다. 하지만 그들은 할 수 있다.

"이 작업의 핵심은 바로 진로에 대한 인식을 높이는 것입니다."라고 더피는 말했다. "그래서 우리는 구직자에게는 잘 드러나지 않을 수 있는, 다른 분야에서도 활용 가능한 기술들이 무엇인지 기업들과 심층적으로 논의하고 있습니다."