CenterState CEO と CNY コミュニティ財団がマイクロンの NY CHIPS 人材仲介チームに選出

セントラル・ニューヨーク・コミュニティ財団がマイクロンの労働力開発投資の主たる仲介者に指名され、センターステートのCEOとアイダホ労働力開発評議会が準仲介者に指名される

Micron 社は、同社の CHIPS 法インセンティブ パッケージの一環として商務省から授与された 6,500 万ドルの連邦資金の投資を管理する主たる仲介者として、セントラル ニューヨーク コミュニティ財団を指名しました。CenterState CEO とアイダホ州労働力開発協議会 (WDC) が準仲介者として指名されました。

これらの資金は、最近発表されたコミュニティ インパクト レポートで概説されているように、大規模な労働力を実現するという Micron の戦略の実施のみに充てられます。この計画は、組織の労働力ニーズを満たすために必要なスキルを備えた将来の労働力を育成することを目的としています。戦略には、K-12 の生徒に STEM プログラムを追求するよう促すこと、カリキュラムを近代化すること、体験学習を増やすこと、半導体関連のキャリアへのアクセスを開放すること、育児や交通機関などの労働力の障壁に対処することなどが含まれます。

商務省の仲介モデルは、企業が大規模な半導体投資の建設および施設の労働力の開発をサポートするのに必要な戦略的パートナーを特定し、活用するのに役立ちます。コミュニティ財団の主な役割は、マイクロンの指示の下で国家助成金の管理を行うことです。

「マイクロン社が当社にこのパートナーシップを打診したのは、当社が信頼され、中立的かつ効果的なコミュニティリーダーとして高い評価を得ているからです」とコミュニティ財団の社長兼CEO、メラニー・リトルジョン氏は語ります。「当社は、コミュニティの幅広い優先事項に対処し、資金を効率的に管理し、全国規模で助成金を運営する独自の能力を持っています。これらの強みと、機会へのアクセスを改善し、成功への障壁を取り除くという実績ある取り組みにより、当社は理想的なパートナーとなっています。」

助成金の提供に加え、財団は 2 つのサブ仲介機関 (CenterState CEO と Idaho Workforce Development Council) と連携して、地域および全国のパートナーを招集し、資金援助の推奨の調整について助言し、助成金の実績を監視します。労働力仲介機関は、教育およびトレーニング プロバイダー、労働組合、州および地域の労働力開発委員会、保育機関、コミュニティベースの組織など、地域の労働力エコシステム全体の関係者と協議します。

CenterState CEO は、準仲介人として、マイクロンおよび現地パートナーと緊密に連携し、戦略を策定し、ニューヨーク州クレイのマイクロンの拡張プロジェクトから生まれる建設および製造業の仕事に多様な才能を養成する人材育成プログラムを特定します。これにより、中央ニューヨークの何千人もの人々が新しいキャリア パスにアクセスできるようになります。

「センターステート CEO がマイクロンの CHIP 仲介業者の 1 社に任命されたことは、セントラル ニューヨーク コミュニティ財団およびアイダホ労働力開発協議会のパートナーとともに引き受けられることを非常にうれしく思います」とセンターステート CEO の社長、ロブ シンプソンは述べています。「地域住民の機会を拡大することは、ビジネスが繁栄し、すべての人が豊かになる地域を創るという当社の使命の中核です。パートナーと協力し、セントラル ニューヨークの新世代の人々を建設業や製造業のキャリアに備えさせることを楽しみにしています。」

アイダホ労働力開発協議会 (WDC) は、準仲介者として、アイダホの半導体関連の労働力開発の取り組みを調整し、開発から完了までプロジェクトをサポートします。知識とネットワークの中心ハブとして機能する WDC は、主題専門家、トレーニング プロバイダー、コミュニティ ベースの組織と連携して、成功するプロジェクトを策定し、実装します。これらの取り組みにより、アイダホの労働力パートナーの強みを生かし、包括的かつ長期的なソリューションをサポートすることで、助成金の価値が最大化され、将来の世代のアイダホ州民に利益をもたらすことが期待されます。

「アイダホ労働力開発協議会は、CNYコミュニティ財団およびセンターステートCEOと提携し、全米各地で半導体業界に参入するアメリカ人に機会を提供できることを誇りに思います」と、WDCのエグゼクティブディレクターであるウェンディ・セクリストはコメントしています。「私たちはすでに人材開発のベストプラクティスを共有し始めており、パートナーシップをさらに深めていきたいと考えています。」

コミュニティ財団は、この取り組みを収容するセントラル ニューヨーク イノベーション & 成長イニシアチブという別の 501(c)(3) 団体を設立する手続きを進めています。この組織は、コンプライアンスと説明責任に重点を置いた独立した委員会によって運営され、独自の監査と報告が行われます。この取り組みによって、コミュニティ財団の現在の助成金の提供内容やプロセスが変更されることはありません。

「このパートナーシップは単一の組織にとどまらず、複数の組織に利益をもたらし、有意義で持続可能な方法で地域に影響を与えます」とリトルジョン氏は述べました。「人材育成を推進し、成功への障壁に対処することで、この取り組みは私たちの共通の中核的価値観を反映し、中央ニューヨークを含む全国のコミュニティを強化するという私たちの取り組みを強化し、変化するニーズを満たすためにリソースを継続的に増やすことを保証します。」

セントラルニューヨークコミュニティ財団について
セントラル ニューヨーク コミュニティ財団は、コミュニティの資金をコミュニティの変化に変える公共慈善団体です。1927 年に設立され、寄付者から寄付を受け取り、時間をかけて増やすよう管理し、地域の最大のニーズに対応するために資金を分配しています。財団は、セントラル ニューヨークに利益をもたらすコミュニティ プロジェクトに 3 億ドル近くを投資しています。また、繁栄と公平性を育み、現代の最も重要な問題に対処する戦略的イニシアチブの市民リーダー、主催者、スポンサーとしての役割も果たしています。

CenterState CEOについて
CenterState CEO は、ニューヨーク州中央部で包括的、公平かつ持続可能な経済成長を実現することに取り組んでいる独立した非営利団体です。当社の専門家チームは、会員、顧客、あらゆる規模の企業の起業、拡大、採用、移転を支援します。私たちの本質は、公共、民間、非営利セクターのパートナーと協力して問題解決に取り組み、地域と人々の発展に向けた協力的で革新的なソリューションを見つけることです。

アイダホ労働力開発協議会について
2017 年に知事室によって設立されたアイダホ州労働力開発協議会は、アイダホ州の発展のために存在しています。私たちは専門知識、資金、協力的なリーダーシップを活用して、雇用障壁を減らし、アイダホ州民を需要の高い仕事に結び付け、個人と雇用主の両方に利益をもたらします。アイダホ州の政府機関、非営利団体、民間企業と協力して、アイダホ州の多様で準備の整った労働力が、私たちのユニークなコミュニティと雇用主のニーズを満たす未来を築いています。