CEO van CenterState benoemt Dr. Carlene Lacey tot Chief Executive Officer van ON-RAMP Syracuse

Na een uitgebreide nationale zoektocht kondigt de CEO van CenterState met trots de benoeming aan van Dr. Carlene Lacey als de eerste Chief Executive Officer van ON-RAMP Syracuse (One Network for Regional Advanced Manufacturing Projects). Dr. Lacey brengt uitgebreide expertise in leiderschap, personeelsontwikkeling, subsidieaanvragen en maatschappelijke betrokkenheid, allemaal cruciaal voor het bevorderen van de missie van ON-RAMP Syracuse.

ON-RAMP Syracuse is een nieuw opgericht innovatiecentrum voor de arbeidsmarkt, gericht op het aanpakken van kritieke tekorten aan vaardigheden in de geavanceerde maakindustrie en bouwsector in Centraal-New York. De missie is om een robuuste, gekwalificeerd personeelsbestand te creëren voor lokale werkgevers en tegelijkertijd gelijke toegang tot training en werkgelegenheid te garanderen voor gemeenschappen die historisch gezien achtergesteld zijn.

Dr. Lacey heeft haar carrière gewijd aan het bevorderen van strategische initiatieven voor personeelsontwikkeling, het cultiveren van duurzame partnerschappen met de gemeenschap en het verkrijgen van essentiële subsidies om impactvolle programma's op te schalen. Haar decennialange ervaring in het bedrijfsleven en de non-profitsector weerspiegelen een levenslange toewijding aan gezin, gemeenschap, inclusie, toegang, empowerment en dienstverlening. Recentelijk was ze directeur Strategische Personeelsontwikkeling, Partnerschap en Overheid bij National Grid.

Dr. Lacey heeft een Bachelor of Science in Human Resource Management behaald aan het SUNY Empire State College, een MBA in Human Resource Management en een Doctor of Management aan de University of Phoenix.

Als CEO zal Dr. Lacey zich richten op het opzetten van een centrum voor de ontwikkeling van werknemers, dat ervoor zorgt dat lokale inwoners – met name mensen uit achtergestelde gemeenschappen – toegang hebben tot de banen die Central New York te bieden heeft. Ze zal toezicht houden op de dagelijkse gang van zaken, fondsenwervingsactiviteiten leiden en samenwerken met personeel, vrijwilligers en partners uit de industrie om de missie en impact van ON-RAMP te versterken. In haar rol zal Dr. Lacey een team samenstellen dat de non-profitorganisatie zal leiden, innovatieve samenwerkingsprogramma's zal ontwikkelen, werkgevers zal betrekken en groei zal stimuleren om een inclusiever en vaardiger personeelsbestand te creëren.

"Ik voel me vereerd om leiding te geven aan ON-RAMP Syracuse in deze transformatieve periode voor onze regio", aldus Dr. Lacey. "Ik kijk ernaar uit om mijn jarenlange ervaring met strategische personeelsontwikkeling en mijn passie voor deze gemeenschap in te zetten in deze nieuwe rol. Door samen te werken met onze vele partners kunnen we de toegang tot training en personeelsontwikkelingsprogramma's uitbreiden en zo nieuwe mogelijkheden creëren voor carrières die welvaart opbouwen in Centraal-New York."

"Dr. Lacey kwam als beste kandidaat uit een zeer competitieve nationale zoektocht", aldus Ben Sio, interim-president en CEO van CenterState CEO. "Als geboren en getogen inwoner van Centraal-New York met diepe wortels in de gemeenschap, vertegenwoordigt zij het enorme talent dat al in onze regio aanwezig is. Door haar aan te nemen, werden we eraan herinnerd wat we al wisten: dat we hier in Centraal-New York genoeg van de beste en slimste leiders van het land hebben. Het vinden van zulk ongelooflijk lokaal talent is een metafoor voor waar het bij ON-RAMP om draait. Ervoor zorgen dat mensen uit deze gemeenschap toegang hebben tot nieuwe banen en kansen is van cruciaal belang voor ons gezamenlijke succes."

De CEO van CenterState werkte samen met McCormack+Kristel aan de landelijke zoektocht naar een visionaire CEO voor de lancering van ON-RAMP, een nieuwe non-profitorganisatie voor personeelstraining. ON-RAMP zal programma's voor de ontwikkeling van volwassen werknemers in Syracuse en Onondaga County coördineren, ondersteunen en aanvullen, evenals de organisaties die de benodigde aanvullende diensten leveren. Het zal ook helpen bij het aantrekken, behouden en bevorderen van een diverse groep kandidaten die deel uitmaken van deze talentenpijplijn, met als doel ervoor te zorgen dat traditioneel achtergestelde gemeenschappen kunnen profiteren van de enorme investeringstoestroom in de regio.

Vorige maand verwierf de CEO van CenterState officieel 1300 South Salina Street (voorheen het Sears Building) als locatie voor New Yorks eerste ON-RAMP Workforce Innovation Hub. Deze vlaggenschiphub zal een bredere revitalisering van de locatie mogelijk maken en zal dienen als een cruciale toegangspoort voor zowel werkzoekenden als productie- en bouwbedrijven, en zal de groeiende vraag naar geschoolde arbeidskrachten in de regio ondersteunen. Deze vraag wordt ondersteund door de toezegging van Micron van $ 100 miljard. Empire State Development keurde een Fase 1-investering van $ 8,5 miljoen goed, inclusief kapitaal voor de aankoop en herontwikkeling van het pand.

Met de steun van gouverneur Kathy Hochul en Empire State Development zal ON-RAMP kwalitatief hoogwaardige opleidingen en carrièrepaden bieden, met een sterke focus op het ondersteunen van werklozen en werknemers met een laag inkomen.

Empire State Development uit New York heeft de CEO van CenterState ingehuurd om ON-RAMP te ontwikkelen met als belangrijkste locatie Syracuse , met extra locaties in de hele staat .

"Gouverneur Hochuls onwrikbare inzet voor het uitbreiden van economische kansen en het investeren in impactvolle programma's voor de ontwikkeling van werknemers is een belangrijke reden waarom zoveel snelgroeiende bedrijven, waaronder Micron, ervoor kiezen zich in New York te vestigen", aldus Hope Knight, President, CEO en Commissioner of Empire State Development. "Dankzij het leiderschap van de gouverneur en sterke regionale partners zoals CenterState CEO, brengen innovatieve initiatieven zoals ON-RAMP bedrijven in contact met het geschoolde talent dat ze nodig hebben om te groeien. Tegelijkertijd helpen ze hardwerkende New Yorkers, met name uit achtergestelde gemeenschappen, toegang te krijgen tot training en carrièremogelijkheden om te slagen in de banen van de toekomst. ESD is er trots op Dr. Carlene Lacey te verwelkomen, wiens expertise en bewezen vaardigheden de missie van ON-RAMP zullen bevorderen en gemeenschappen in heel Centraal-New York ten goede zullen komen."

Micron citaat?

"Dr. Carlene Lacey heeft de ervaring met leidinggevend leiderschap, personeelstraining en fondsenwerving die nodig is om ON-RAMP in onze gemeenschap te lanceren", aldus Sharon Owens, locoburgemeester van Syracuse. "Wat minstens zo belangrijk is, is hoe haar verhaal precies illustreert hoe onderwijs en vaardigheidstraining individuen kunnen versterken en het traject van hun gezin kunnen veranderen. Gefeliciteerd, Dr. Lacey."

"Dr. Lacey's toewijding aan de ontwikkeling van de beroepsbevolking en Centraal-New York is indrukwekkend", aldus Dr. Warren Hilton, president van Onondaga Community College. "Ze kent de belangrijkste partners, het bedrijfsleven, het hoger onderwijs, de overheid, enzovoort, in Centraal-New York op een manier die het succes van ON RAMP zal versnellen."

"Dr. Lacey belichaamt de combinatie van professionele excellentie en persoonlijke inzet voor maatschappelijke impact die CNY ON-RAMP vereist", aldus Tim Penix, vicevoorzitter van het SUNY Educational Opportunity Center. "Haar kwart eeuw leiderschap in diverse sectoren, waaronder gemeenschap, bedrijfsleven, gezondheidszorg en energieontwikkeling, in combinatie met haar authentieke toewijding aan het helpen van kansarme bevolkingsgroepen, zorgt ervoor dat onze organisatie trouw blijft aan haar missie en tegelijkertijd de schaal en duurzaamheid bereikt die nodig zijn om levens te transformeren en onze regionale economie te versterken."

Lacey is op 8 juli officieel begonnen met haar nieuwe functie. Er worden een reeks evenementen voor gemeenschapsvoorlichting en -betrokkenheid gepland, zodat de gemeenschap meer te weten kan komen over ON-RAMP Syracuse en haar visie voor dit cruciale programma.

Werkgevers, opleidingsinstituten, werkzoekenden en partners uit de gemeenschap die meer willen weten over de mogelijkheden om deel te nemen aan ON-RAMP, worden aangemoedigd om een kort interesseformulier in te vullen.