旧正月トークの焦点: どうすればキャリアをもっと身近にできるのか?

毎月、CenterState CEO のスタッフ メンバーが NBT Bank が主催するTalk CNYポッドキャストに参加し、現在取り組んでいることやそれが地域にどのような影響を与えているかについて話し合います。これにより、このチームが日々行っている複雑な作業の一部を詳しく説明する機会が得られます。

シーズン 2、エピソード 11 では、CenterState の CEO 兼人材イノベーション担当副社長である Aimee Durfee が、特に先進的な製造業における新しいキャリア パスが中央ニューヨークのコミュニティの誰もが利用できるようにするために、チームが継続的に耳を傾け、微調整を行っている様子について語っています。

私たちは、この分野で使用されている技術にちなんで、これを先進製造業と呼んでいます。ロボット化が進んでおり、テクノロジー化が進んでいます。この言葉は、主に業界リーダー層を対象としています。しかし、コミュニティの人々は、先進製造業という言葉を聞くと、「ああ、高度なスキルが必要だ。高度な学位が必要だ」と考えると言います。しかし、これは実際には真実ではありません。先進製造業には、学位をまったく必要としない仕事がたくさんあります。

私たちがトレーニング パートナーと共同で試験的に導入したプログラムは、仕事に必要な必須スキルを絞り込み、人々をすぐにその仕事に就けるようにすることを目的としています。こうした手法を今後もさらに活用して、人々が仕事に就きやすくし、障壁を低くしていきたいと考えています。

それには、雇用主やトレーニング提供者と協力し、こうした機会がどこにあるのか、どのようなトレーニング パートナーが新しいことに挑戦できる立場にあるかを特定することが含まれます。それがまさに私たちがやろうとしていることです。システム レベルを検討し、「トレーニングを短縮し、（トレーニング中に）報酬を支払い、別の地域で実施し、雇用主とより密接なつながりを持つ機会はどこにあるのか」を検討しようとしています。これらは、私たちが試行しているタイプのことです。そして、それが成功した場合は、継続的に資金が提供されるようにします。

もう一つの課題は、トレーニングへの架け橋を築くことです。私たちは、この夏、シラキュースでコミュニティ組織のグループと共同で製造業キャリアへの架け橋プログラムを試験的に実施しています。このプログラムの目的は、半導体業界の仕事に就くための準備として、コミュニティ カレッジで成功するための準備を人々ができるようにすることです。つまり、数学を復習し、英語を復習し、子育ての計画を立て、半導体とは何かを理解する必要があります。これが最初の課題です。半導体工場で働くことは、この業界とは何か、どんなチャンスがあるのかを理解するだけでも学習曲線となります。

私たちはコミュニティの人々とフォーカス グループを実施しました。時には「ええ、それは素晴らしいですね。私も間違いなくそれをやれると思います」という反応もあります。また、「ああ、それをするには専門的なスキルが必要なのですか? 本当に必要なのは何ですか? それはかなり違うようです」という反応もあります。私たちはそれを分解し、人々にとってその道筋を本当に明確にする必要があります。

最後に何か付け加えることはできますか? 突然終わってしまったので、最後にまとめとして何か付け加えることはできるでしょうか。

Aimee は Talk CNY で、この地域の労働力開発エコシステムがどのように変化し、成長しているかについて詳しく語っています。

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