Syracuse Build: routes creëren naar kansen in sectoren met veel vraag

Syracuse Build is een gemeenschapsinitiatief gelanceerd door burgemeester Ben Walsh van Syracuse om lokale bouwactiviteiten te ondersteunen door werkzoekenden uit de historisch gemarginaliseerde gemeenschappen van Syracuse in contact te brengen met loopbaantrajecten in bouwgerelateerde vakgebieden. Het doel van Syracuse Build is om de lokale overheid, ankerinstellingen, bouwbedrijven en vakbonden op één lijn te brengen in een gecoördineerd netwerk van gemeenschaps-, trainings- en arbeidspartners.

Het Work Train-team van de CEO van CenterState verbond middelen en partners om Syracuse Build te lanceren, en het personeel van Work Train leidde de ontwikkeling van het kenmerkende programma van Syracuse Build, Pathways to Apprenticeship. Het programma richt zich op het helpen van vrouwen, gekleurde mensen en veteranen om toegang te krijgen tot de geregistreerde stageprogramma's van de bouwsector. Het is ontworpen om lokale arbeidskrachten voor te bereiden op de aanzienlijke vraag naar banen in de bouw, met de nadruk op kansen die verband houden met de aanleg van de I-81. Syracuse Build is gehuisvest binnen CNY Works en wordt ondersteund door de stad Syracuse, Onondaga County, Syracuse University en Upstate Medical University Hospital.

• In 2021 richtten de CEO van CenterState en de stad Syracuse Build op binnen het openbare arbeidsbureau van de provincie, CNY Works, om toegang te krijgen tot staats- en federale middelen ter ondersteuning van trainingsprogramma's met grote impact.
• De CEO van CenterState heeft geholpen bijna $ 2 miljoen bijeen te brengen voor het inhuren van Syracuse Build-personeel en pilottrainingsprogramma's.
• Meer dan 25 partners hebben geholpen bij het testen en lanceren van meer dan 7 trainingsprogramma's voor meer dan 110 deelnemers, waaronder het Pathways to Apprenticeship-programma.
• In 2022 blijven de inspanningen om de capaciteit binnen CNY Works te vergroten en in lijn te komen met het Ministerie van Arbeid en andere lokale arbeidspartners. Er worden rekruterings- en sollicitanteninstrumenten ontwikkeld om werkzoekenden uit de stad en werkgevers te verbinden met opleiding
  en loopbaantrajecten in bouwgerelateerde vakgebieden

Hierboven afgebeeld: ruim 30 inwoners van de stad Syracuse studeerden af van de eerste twee cohorten van Pathways to Apprenticeship. Cohort drie begint in mei 2022, cohort vier begint eind 2022.